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治庸问责学习记录 时 间：2011年9月16日 地 点：局三楼会议室 参加人员：全体干部职工 学习内容：XXX同志在全县治庸问责工作动员会上的讲话 主讲人：XX 一、统一思想，提高认识，深刻领会治庸问责工作的重要意义 第一，开展治庸问责工作，是我们当前的一项重要任务。 第二，开展治庸问责工作，是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的实际行动。 第三，开展治庸问责工作，是转变干部作风、密切干群关系的重要途径。 二、精心组织，明确重点，强力推进治庸问责工作 第一，加强教育引导，着力从思想上治理庸懒散。 第二，树立良好风气，着力从作风上治理庸懒散。 第三，采取有效措施，着力从行动上治理庸懒散。 第四，构建长效机制，着力从制度上治理庸懒散。 三、加强领导，抓住关键，确保治庸问责工作取得实效 第一，要加强组织领导。 第二，要精心组织实施。 第三，要强化监督检查。 治庸问责学习记录 时 间：2011年9月23日 地 点：局三楼会议室 参加人员：全体干部职工 学习内容：李长春在纪念中国共产党成立90周年理论研讨会上的讲话 主讲人：XX 一、深入总结90年来党的理论建设的非凡历程和巨大成就，不断深化对理论工作的规律性认识 1.我们党的90年，是在风云激荡中高举马克思主义伟大旗帜，在披荆斩棘中坚定马克思主义政治信仰，始终坚持和不断巩固马克思主义指导地位的90年。 2.我们党的90年，是把马克思主义基本原理与中国具体实际相结合，创造性地解决中国革命、建设和改革的一系列重大问题，推动党和国家事业不断胜利前进的90年。 3.我们党的90年，是坚持用科学理论武装全党，以思想建设引领推动党的建设，始终保持和发展党的先进性的90年。 4.我们党的90年，是尊重人民首创精神，在人民的历史创造中进行理论创造，不断赋予马克思主义以勃勃生机和活力的90年。 5.我们党的90年，是高度重视理论人才队伍建设，团结凝聚一大批理论工作者，不断发展壮大马克思主义理论队伍的90年。 二、清醒认识党的理论建设面临的新形势新任务，进一步增强做好理论工作的责任感使命感 1.从世情来看，当今世界正处于大发展大变革大调整时期，如何在日趋激烈的综合国力竞争中赢得发展主动权，对理论工作提出了新的更高要求。 2.从国情来看，改革开放和现代化建设进入新的关键阶段，如何开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景，对理论工作提出了新的更高要求。 3.从党情来看，党所处的历史方位和执政环境发生深刻变化，如何提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对理论工作提出了新的更高要求。 4.从理论工作自身来看，面对新的时代课题和历史任务，如何更好地服务党和国家工作大局，对理论工作提出了新的更高要求。 三、深入推进马克思主义中国化、时代化、大众化，在新的历史起点上开创党的理论建设新局面 1.牢牢把握理论武装这个首要任务，坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系的学习教育，用当代中国马克思主义凝聚起团结奋斗的强大力量。 2.牢牢把握党和国家事业发展的主题，进一步发挥思想库和智囊团作用，为推动科学发展提供有力理论支撑。 3.牢牢把握服务人民这个宗旨，深入回答广大群众普遍关注的热点问题，用党的理论创新成果引导群众、动员群众。 4.牢牢把握坚持改革创新的要求，立足中国特色社会主义伟大实践进行新的理论创造。 5.牢牢把握人才培养这个根本，大力推进理论人才队伍建设，着力造就一支宏大的、高素质的马克思主义理论队伍。 治庸问责学习记录 时 间：2011年9月30日 地 点：局三楼会议室 参加人员：全体干部职工 学习内容：李鸿忠在湖北省直机关治庸问责动员大会上关于《不能允许庸者占据岗位》的讲话 主讲人：XX 治庸问责回避不了处理人的问题。不处理责任人就立不起责任，制度也就形同虚设、废纸一张。只有处理到位，责任才能到位。 “庸懒散软”往往与贪腐连在一起，治小病可以避免干部的大病，治大病可以帮助干部避免牢狱之灾。 湖北要推进科学发展、跨越式发展，人民群众对我们寄予厚望，所有这些，决定了我们别无选择。你尽不了责任、完不成任务、做不好事情，对不起，庸者下，能者上。对于庸者而言，或者自己选择，或者被选择。自己选择，干不好，交出岗位；被选择，接受组织处理。 我们一定要从党和人民事业的高度，从执政党建设的高度、角度来看，这是为大业负责，是为干部负责。　　 领导干部如果讲人情、和稀泥，搞“你好我好大家好”，就会出大问题，最后是以党的事业、人民的事业受损，以人民群众对我们的不良评价作为代价。 取得岗位不是一劳永逸，也不是一成不变的。随着时代的进步，对岗位的要求只会越来越高。一个干部如果不努力、不上进，就胜任不了岗位要求，最后，要么主动交“枪”，要么接受组织处理，没有第三种选择。