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一单选 1在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是：（A）。 A改革创新 B爱岗敬业 C民主科学 D以人为本 2下面有关团队的说法正确的是：（D）。 A任何一个组织都是一个团队； B不管宗旨是什么，只要它是一个团结的队伍就是一个团队； C由于实行了扁平化，一个好的团队逐渐淡化了组织领导； D个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征； 3古人认为，在无人监督时，依然能够严格按照道德规范要求做事的修养境界是：（A）。 A自律 B内省 C慎独 D无妄 4职业化包含三个层次的内容，其核心层次的内容是：（A）； A职业化技能 B职业化语言 C职业化礼仪 D职业化素养 5下列属于盖茨关于十大优秀员工准则的是：（C）。 A对自己公司的产品抱有极大的热情； B踏踏实实的在企业干一辈子； C员工提出的建议哪怕有一点点的启示，就是对公司的最大贡献； D敢于表达，说错了话也不要紧张； 6关于职业道德，正确的说法是（C）； A职业道德可以在某些情况下借助立法手段进行贯彻； B职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素； C职业道德只是从业人员在职业生涯中应遵循的职业准则； D提高职业素养，靠的是自觉而非组织教育和培养； 7职业技能的特点是（C）； A科学性、专业性、人为性、复合性； B传承性、差异性、层次性、功利性； C时代性、专业性、层次性、综合性； D基础性、专业性。缜密性、综合性； 8我国社会主义职业道德是（C）； A爱国守法、勤俭自强 B爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 C诚信、敬业、公道、守纪 D忠诚、审慎、勤勉 二多选 9优秀团队合作方面的特征是（AB） A团队具有强烈的团队归属感； B团队具有强大的凝聚力； C成员绝不单独行动； D团队首领的口号具有压倒一切的号召力； 10关于节约资源，要求从业人员做到（ABC）； A树立节约资源的意识； B明确节约资源的责任 C创新节约资源的方法 D节衣缩食降低资源消耗； 11 20年前，安德森和墨菲都市铁路职工，20年后两人的职位发生了巨大的变化，前者仍是一名职工，后者则变成了一名总裁，这说明了什么（ABCD）； A只要努力就能得到回报； B鞍钢敬业是职业成功的基础； C职业活动中有比金钱更为重要的东西； D事业心是促进一个人发展的重要因素； 12作为职业道德的公德的特征是（ABC）； A公德标准的时代性； B公德观念的多元性； C公德意识的社会性； D公德评价的模糊性； 20年前，安德森和墨菲都市铁路职工，20年后两人的职位发生了巨大的变化，前者仍是一名职工，后者则变成了一名总裁，这说明了什么（ABD） A大卫和墨菲有着相同的事业起点 B与墨菲相比，大卫有着明确的工作方向牵制了它的事业发发展 C同志对大卫的职业生涯没有取得进展感到惊讶 大卫明白了墨菲作为总裁的原因所在 14关于公道的说法正确（ABD） A公德是企业发展的重要保证 B凡事讲求公道会损坏员工之间的和谐相处； C任何纪律都存在瑕疵，员工应该勇于挑战纪律； D以坦诚的心态接受违反纪律的处罚； 15职业活动中，践行合作规范的具体要求（BCD）； A求同存异 B防而不害 C公平竞争 D互相协作 16关于职业道德的正确说法是（ACD）； A为了实现集体利益，要求每个成员共同遵守 B领导具有特殊地位，其纪律要求高于一般员工 C任何纪律均存在瑕疵，每个员工应该勇于挑战纪律 D以坦诚的心态接受违纪行为的处罚： 个人表现题 17流感爆发，许多人上街都戴口罩，对这些人你的感觉是（D） A他们都得了流感 B他们都是大惊小怪 C他们有社会意识 D他们怕被传染 18家离单位不远，晚饭后散步，发现单位的会议室里还有灯光，两个人影匆匆来回走动，这是已经很晚了，你会想（C） A有人还在工作，他们太辛苦了 B告诉门卫赶紧查一查 C亲自上去看一看 D肯定有盗贼入室了，赶紧报案 19单位通过银行存款折发放工资，你不需用钱，有段时间没看，这天购物取钱，发现少了10元，你应该（A）； A向主管反应 B直接找财务人员核实 C因为钱不多就忽略过去了 D等到下个月发工资的时候再说 20过马路红绿灯变化时，你一般会（A）； A一定按红灯行，绿灯停的规则过马路； B不管红绿灯怎样变化只要大家走，就跟着走 C一般会遵守交通规则，偶尔有急事的时候会违反 D只要自己觉得有安全保证，不管红绿灯的变化 21董事长在外开会，临时通知你尽快把某项目的资料送到他那里，在去的途中发现竟然手袋了一份重要的资料，重新回去会耽误一些时间你应该（D） A不回去拿，董事长若问就说没具体要求拿那些 B不回去拿想董事长承认自己忘了拿 C回去取资料向董事长说明情况 D一边往董事长那里赶，一边让办公室人员送来 22公司组织员工作工间操，员工不积