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阿里巴巴 马云的人生哲学 第四章用人哲学 --人尽其才，物尽其用 创业最大的挑战与突破在于用人，而用人最大的突破在于信任。 --马云万物之首为人也！然而人与人之间却是不同的，不同的人有着不同的能力与优势。所谓知人善人就是不仅要善于发现人才，还要善于用人。对于企业领导者来说，这点非常重要，可以说是一个人成功不可或缺的一部分。那么，大企业家马云是如何用慧眼识英才，如何人尽其才，才尽其用的呢? 1.双手合十方可鼎力相助 马云知人善用，任人所长，还特别犟调了双手合十方可鼎力相助。因为马云深切地明白能否做到礼先下士，不拘一格，慧眼视珠是事业成功的根本所在。千里马常有，但伯乐却不常有。而他正扮演着一个很出色的伯乐，大量起用年轻一代的人才使得企业超常规发展，最终执中国网络史之牛耳。 人才是企业之根本。有了人，善于用人，企业就会拥有一切；反之，则会失去一切。其实所有的企业管理人员都知道人才的重要性，但是又有几个管理者能像马云一样--有一颗虔诚之心来领导员工呢? 人才永远是企业的常青树 企业家如何管理好企业已成为商场中不可回避的话题之一，而企业的管理重在用人。而马云作为成功的企业家，对此有着独特的看法。 马云说：当员工达到100人时，我必须站在员工的最前面，身先士卒，发号施令；当员工增至1000人时，我必须站在员工的中间，恳求员工鼎力相助；当员工达到10000人时，我只有站在员工的后面，心存感激即可