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- 2018-02-23 发布于天津
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(二)头脑风暴法的组织实施 1.专家小组。 为提供一个良好的创造性思维环境,专家的人选应严格限制,便于参加者把注意力集中于所讨论的问题。头脑风暴法专家小组应由下列人员组成:方法论学者——专家会议的主持者;设想产生者——专业领域的专家;分析者——专业领域的高级专家;演绎者——具有较高逻辑思维能力的专家。具体应按照下述3个原则选取: (1)如果参加者相互认识,要从同一职位(职称或级别)的人员中选取。领导人员不应参加,否则可能对参加者造成某种压力。 (2)如果参加者互不认识,可从不同职位(职称或级别)的人员中选取。这时不应宣布参加人员职称,不论成员的职称或级别的高低,都应同等对待。 (3)参加者的专业应力求与所论及的决策问题相一致,这并不是专家组成员的必要条件。但是,专家中最好包括一些学识渊博,对所论及问题有较深理解的其它领域的专家。 一、头脑风暴法 (二)头脑风暴法的组织实施 2.组织形式和会议类型。 参加人数一般为10-15人,最好由不同专业或不同岗位者组成; 会议时间控制在1小时左右;设主持人一名,主持人只主持会议,对设想不作评论。设记录员1-2人,要求认真将与会者每一设想不论好坏都完整地记录下来。会议类型有两种:设想开发型和设想论证型。设想开发型是为获取大量的设想、为课题寻找多种问题的解决思路而召开的会议,因此,要求参与者要善于想象,语言
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