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2017年公司元旦活动方案 __________________________________________________________________________________________ 策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体。我本人为您收集和整理了公司元旦活动方案，供您欣赏和借鉴。公司元旦节活动策划方案 一、活动主题:喜迎元旦,共创未来 二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。 三、活动内容: 1、评选 2017年度五星员工 2、拔河比赛四、组织机构负责部门: 企划部参加部门:公司所有部门 五、活动对象:公司全体在职员工 六、活动地点: 1、 五星员工 评选:公司所有部门 2、拔河比赛:公司篮球场 七、活动时间: 1、 五星员工 评选:2017年12月21日~2017年12月28日 2、拔河比赛:2017年12月28日~2017年12月31日两天中午 八、活动流程:宣传阶段(12月11-12月15): 1、准备宣传单和要发的通知; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人; 3、在公司网站首页发布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询; 5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施:宣传通知在即将过去的2017年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在2017年元旦来临之际开展 2017年度五星员工 评选活动,现将有关评选事宜通知如下: 1、评选基本条件与标准基本条件: (1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。 (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。评选标准: (1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。 (2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 (3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。 (4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。 2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的 五星员工 评选。 3、具体流程: (1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项; (2)制作出合理的调查表(附 五星员工 选票),并全数打印出来; (3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜; (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间; (5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为 最佳员工 ,选出一人为 五星员工 颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置: 最佳员工 每人奖励2017元; 五星员工 奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。