2017年事业单位竞聘上岗方案.docVIP

2017年事业单位竞聘上岗方案 区事业单位人事改革领导小组：根据省政府办公厅《关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》精神和新都区委、区政府《关于事业单位人事改革的实施意见》（新都委发14号）文件要求。经局党组会议研究，决定在我局事业单位实行人员竞聘上岗，其实施方案如下：一、事业单位人员竞聘上岗的指导思想事业单位实行人员竞聘上岗，以邓小平理论和**同志“****”重要思想为指导，坚持德才兼备，注重实绩和公开、公正、公平、择优的原则，激励事业职工爱岗敬业，尽职尽责，勇于开拓，努力建设一支精干高效、勤政廉洁的高素质事业职工队伍，以适应国家改革开放和社会发展的需要。 二、事业单位人员竞聘上岗的领导机构成立新都区民政局“事业单位人员竞聘上岗”工作领导小组，组长由胡宗倏同志担任，副局长许正松、冯龙秀、纪检组长代先菊任副组长，李乔甫、陈德忠、张万奎、宁瑶为成员。 三、事业单位人员竞聘的范围在区民政局及下属事业单位工作的事业人员，均可报名参加军干所、社区服务中心、殡管所、救助站等四个事业单位的管理岗位、专业技术岗位、工人岗位的竞聘。 四、事业单位人员竞聘上岗的基本条件根据《新都区事业单位人事管理实施细则》的规定。竞聘人员应具有以下条件： 1、能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。 2、身体健康，热爱本职工作，努力钻研业务。 3、竞聘管理人员应具有一定管理能力，能够胜