人事专员面试提问.docVIP

PAGE4 / NUMPAGES4 人事专员面试提问 第一部分 基本情况考察 你最大的优势和有待完善的方面分别是什么？对工作中有什么影响？3- 5分钟） 谈谈你的家庭情况？（3分 钟） 第二部分 企业忠诚度考察 之前的薪水？希望的待遇？ 对上家公司做个评价？以及上家公司的组织架构是否有了解？公司连续几年的业务收入？上一家公司的离职原因？（ 3分钟） 对天职有没有了解？如果公司确定录用你，你认为这份工作能做多久？ 我们自身是从事HR工作的，你认为除了工资，五险一金等，还有什么福利最吸引你？（3分钟） 你从上家单位离职，领导和同事是什么反映？（ 2-4分钟） 第三部分 性格、团队精神等方面考察 业务爱好？你最崇拜的人是谁？假设公司中有一位领导很严厉，脾气比较急，作为职员，你怎么做？（3-5分钟） 你和一位同事同入一个部门，你们的工作表现、工作成绩相同，但他晋升、嘉奖，你会怎么做？ 分钟） 第四部分 工作能力、职业生涯规划考察 简述人力资源的几大模块？自己最擅长的板块？列举1-2个你认为曾经出色独立完成的工作内容并简述过程和你担任的角色？ 简要阐述公司招聘的流程？以及过程中容易忽略的环节？和最能展示公司整体概况的环节？ 你认为员工离职有主要原因有哪些？结合你之前从事工作的经验，从细节上分析下如果降低公司员工离职率？ 以往的工作中是否做过报表？都有