2012佳电公司薪酬等级表.doc

东莞市佳电电子科技有限公司 职级 岗位 名称 薪资结构 适用岗位说明 基本 底薪 职等 岗位 工资 绩效 工资 等级差 月薪制 A B C D E F 二 中层管理 1100 1 1300 1000 3400 科文/领班I级（初级） 二级1档 1100 2 1500 1000 200 3600 科文/领班II级（初级） 二级2档 1100 3 1700 1000 200 3800 科文/领班III级（初级） 二级3档 技术I级（中级） 1100 4 1900 1000 200 4000 科文/领班IV级（中级） 二级4档 技术II级（中级） 1100 5 2100 1000 200 4200 科文/领班V级（中级） 二级5档 技术III级（中级） 1100 6 2300 1000 200 4400 科文/领班VI级（中级） 二级6档 技术IV级（中级） 1100 7 2500 1000 200 4600 科文/领班VII级（高级） 二级7档 技术V级（中级） 1100 8 2700 1000 200 4800 科文/领班VIII级（高级） 主管I级（初级） 技术VI级（中级） 1100 9 2900 1000 200 5000 主管II级（初级） 技术VII级（中级） 1100 10 3100 1000 200 5200 主管III级（初级） 技术VIII级（中级） 一 高层管理 1100 1 2900 1500 5500 主管IV级（中级） 技术I（高级） 1100 2 3200 1500 300 5800 主管V级（中级） 技术II（高级） 1100 3 3500 1500 300 6100 主管VI级（中级） 经理I级（初级） 技术III（高级） 1100 4 3800 1500 300 6400 主管VII级（高级） 经理II级（初级） 技术IV（高级） 1100 5 4100 1500 300 6700 主管VIII级（高级） 经理III级（初级） 技术V（高级） 1100 6 4400 1500 300 7000 经理IV级（中级） 技术VI（高级） 1100 7 4900 1500 7500 经理V级（中级） 技术VII（高级） 1100 8 5400 1500 500 8000 经理VI级（中级） 技术VIII（高级） 1100 9 5900 1500 500 8500 经理VII级（高级） 1100 10 6400 1500 500 9000 经理VIII（高级） 说明： 薪酬等级表（讨论稿） 东莞市佳电电子科技有限公司 职级 岗位 名称 薪资结构 适用岗位说明 基本 底薪 职等 岗位 工资 绩效 工资 加班 支付 月薪制 A B C D E F 三 职 员 1100 1 800 500 9.48/12.65 2400 开发部文员（月薪） 1100 2 900 500 9.48/12.65 2500 会计 1100 3 1000 500 9.48/12.65 2600 司机（月薪） 财务人员 1100 4 1100 500 9.48/12.65 2700 设备组长 资材部人员（月薪） 1100 5 1200 500 9.48/12.65 2800 1100 6 1300 500 9.48/12.65 2900 会计 1100 7 1400 500 9.48/12.65 3000 1100 8 1500 500 9.48/12.65 3100 会计 1100 9 1600 500 9.48/12.65 3200 1100 10 1700 500 9.48/12.65 3300 说明： 薪酬等级表（讨论稿） 东莞市佳电电子科技有限公司 职级