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Network Optimization Expert Team 烟草企业文化架构 XXXXX xxxx xxxxx 行业行为信条 行业精神 行业行为准则 企业文化架构 企业标志 发掘配合nForce4系统发布的一款 是关键 配合nForce4系统发布的一款功能强大的系统调节工具，主要功能包括：1.电压和总线速度监控 发掘配合nForce4系统发布的一款 发掘配合nForce4系统发布的一款 发掘配合nForce4系统发布的一款 烟草企业文化架构 企业文化 xXXxx 行业精神 行业行为信条 行业行为准则 XXXXX XXXX 企业标志 烟草企业文化架构—行业精神 精神是一切行为的动力源泉 企业标志 宽容开放 01 改革创新 02 敬业奉献 03 自律自强 04 烟草企业文化架构—行业精神—宽容开放 企业标志 进入 21 世纪，烟草行业进入一个全新的发展阶段。税利实现持续较快增长，改革发展步伐明显加快，职工收入水平不断提高，与此同时，烟草行业面临的形势和发展环境发生了前所未有的变化，随着市场化程度的提高、《烟草控制框架公约》正式签署生效，吸烟与健康问题引起全社会关注，烟草行业的发展环境进一步受到制约。面对来自社会各方面的指责和压力，要正视现实、认清职责、接纳压力、认真分析、宽容对待，更加关爱社会、积极工作、化解矛盾，自觉将压力和指责转化为动力，增强行业活力。 宽容 开放 开放是一种情怀 宽容是一种美德 随着国际烟草业整合步伐加快，中国烟草面对的市场竞争更加激烈。坚持烟草专卖制度，决不是自成一统，而是规范市场健康发展的需要，是国际合作富有效率的基础，是坚持开放增强活力的保证 。 烟草企业文化架构—行业精神—改革创新 企业标志 培育创新精神 坚持改革方向 持续创新发展 以党的十七大精神为指导，毫不动摇地坚持改革方向，提高改革决策的科学性，增强改革措施的协调性。 坚持“做精做强主业，保持平稳发展”的基本方针，认真落实“ 完善体制机制，优化资源配置，增强竞争实力，全面提升水平 ”的主要任务，实现行业又好又快发展。 让知识创新、技术创新、制度创新、管理创新、文化创新成为推动行业发展的引领力量，成为有效利用资源的核心要素和主要动力。统筹发明创造、自主创新、集成创新协调发展；统筹创新队伍与创新人才培养协调发展；统筹创新基础设施、创新文化和创新制度建设协调发展，让一切创新智慧竞相迸发， 为行业发展提供不竭的动力，努力实现节约发展、清洁发展、安全发展、可持续发展，努力建设成为创新型行业。 紧密结合行业实际情况，坚持方向、突出重点、持续创新、支撑发展。坚持中式卷烟发展方向，坚定不移地走中式卷烟发展道路，把发展中式卷烟作为烟草科技发展的主要任务。 改革创新 改革创新是烟草行业实现又好又快发展的不竭动力。改革与创新密切相连，改革创新就是除弊兴利、革故鼎新。 全面统筹创新 在全行业培育创新意识，倡导创新精神，完善创新机制，大力提倡敢为人先、敢冒风险的精神，大力倡导敢于创新、勇于竞争和宽容失败的精神，努力营造鼓励科技人员大胆创新、支持科技人员实现创新的有利条件。 烟草企业文化架构—行业精神—敬业奉献 企业标志 ThemeGallery is a Design Digital Content Contents mall developed by Guild Design Inc. 乐业 是奉献的前提 勤业 是奉献的基础 勤业 乐业 敬业 奉献 敬业 是奉献的基础 敬业 不论职务高低，不论岗位分工，只有敬业爱岗，才能贡献国家、奉献社会。 烟草企业文化架构—行业精神—敬业奉献 企业标志 敬业，就是在“两个至上”共同价值观引领下，专心致志以事其业，用恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。 敬业 奉献 奉献，是一种真诚自愿的付出行为。时刻心系群众、服务员工，正确对待名利地位，保持良好的心志，知足常乐，知足幸福，把事业作为追求，为企业发展努力。珍惜工作岗位，努力成就事业，乐于回报社会，为国家、为行业、为企业、为社会做出应有的贡献。奉献是崇高的精神境界，是美好的人生追求，是成就事业的前提，更是全行业干部员工恪守的天职。 烟草企业文化架构—行业精神—自律自强 团队管理 企业标志 课题1：提高效率 课题2：注重自律 自律是一种约定俗成的道德力量，是自我的理性限制规范。烟草行业在专卖制度下，各级烟草管理部门既承担生产经营组织活动，又履行行政管理职能，权力相对集中，责任十分重大。要正确对待手中的权力，防止个人私欲膨胀导致权力扩张，权力懈怠，腐败滋生。增强公仆意识，牢固树立“两个至上”的信念，要重点解决好“提高效率、注重自律”两大课题。 烟草企业文化架构—行业精神—自律自强 团队管理 企业标志 如何加强自强自律？ 烟草企业文化架