直通车第三期.pdf

2011 年第三期 总第三期 2011 3 月31 日 队伍建设直通车 公司个险销售部 编辑 投稿电话：010（王冠） （巩磊） （陈帅）； 投稿邮箱：王冠/个险销售部/HLJ/CLIC ， 巩磊/个险销售部/bjhq/CLIC ，陈帅/个险 销售部/bjhq/CLIC 。 春三月，万物竞发。在这充满生机的时 节里，全系统队伍建设步伐加快，成效显现。 一季度举绩人力同比增长15%，新增人力同比增 长45%；其中3 月份新增人力2.6 万人，当月增 员率4.66%，为三年来开门红期间的最高水平。同期，总部 个险销售部联合教育培训部召开 “深入持续推进基层经营单 位常态增员体系和初级主管育成体系视频会议”，进一步确 保常态增员体系和初级主管育成体系得到有效贯彻落实；分 两期举办 “常态增员体系师资授权培训班”，提升了省、市 两级分公司常态增员体系的推广技能；完成增员支持工具的 印刷和下发，为常态增员体系的推广实施提供有力保障。总 部基本法推广项目组成员分赴4 月、7 月和10 月上线推广单 位进行宣导培训和成本测算支持。新版基本法文本及其配套 制度文本也已于日前正式印发。各分公司也认真贯彻落实总 公司的各项工作部署，常态增员体系推广实施工作也在全国 范围内全面开展，目前已有十家分公司开始启动实施常态增 员体系，其他分公司都已不同程度的开始着手体系的推广部 署工作；第二批基本法推广单位目前正在实施职级套转和佣 金计算等工作；4 月1 日、7 月1 日拟进行基本法上线的单 位已相继启动、完成新版基本法的预宣导和正式宣导培训、 职级套转、系统上线等准备工作； 春播已经结束，尚需用心培育，持续执行和深入固化才 是最终目标。新一轮的工作正在等待我们完成，相信在全系 统伙伴的共同努力下，我们一定会收获2011 年队伍建设工 作的累累硕果。 2 【导读】 【通报台】 至本期，《队伍建设直通车》已累计刊发三期，这三个月的成 长过程，得到各分公司的大力支持和真诚帮助，各家分公司纷纷献言 献策并借助期刊这一平台将本公司队伍建设方面的宝贵经验在全系 统进行分享，实现全国队伍建设工作的共同进步。 相见第3 页。 【公司动态】 进入2011 年，新版基本法套转、常态增员体系推广 一系列队 伍建设举措在全国范围内如火如荼开展，本期将对总、省、市三级公 司的前沿动态进行刊发，力争搭建队伍建设工作沟通交流的平台。 相见第5 页。 【人力发展动车组】 在3 月份举办的两期常态增员体系推广师资授权培训班上，总公 司人力发展处召集参训的各省级分公司人力发展岗位人员进行座谈， 旨在了解各省级分公司一、二月份举绩人力和增员率较去年同期变化 原因、2011 年队伍建设的主要举措及对队伍建设资源投入情况。现 通过《队伍建设直通车》将两次研讨的会议纪要进行公示，以便各分 公司及时了解兄弟公司队伍建设方面的工作方向和重点…… 详见第24 页。 【今日说法】 营销队伍是寿险营销的命脉，是业务发展的基石,基本法是队伍 发展的最重要推手。福建安溪支公司 公司经理室到一线团队层层树 立基本法对队伍建设重要性的观念，现将该公司的经验通过 “今日说 法”栏目与各分公司进行分享……