劳动合同一般(范本).docVIP

劳 动 合 同 单位： 姓名： 甲方： 公司地址： 法定代表人： 联系方式： 邮政编码： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 户籍地址： 邮政编码： 现住地址： 联系方式：（固定电话） （移动电话） 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》及有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为： 。 期限为： 。 （一）有固定期限合同。期限 ，自 年 月_ _ 日至_ _年 _ 月_ _日。 （二）无固定期限合同。自 年 月 日起。 （三）以完成一定工作任务为期限的合同。具体为： 。 二、试用期 第二条 本合同的试用期自 年_ __月 日至 年__ _月 _ 日。 第三条 录用条件： 。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方聘用乙方在 部门担任 __ 工作。 第五条 乙方的工作地点为： 。 因工作需要，甲方可以对乙方的工作岗位和工作地点进行正当的调整，乙方若无正当理由，愿意服从调整。 四、工作时间和休息休假 第六条 乙方所在岗位执行 工时制，具体为： 。如经劳动部门批准实行综合工时工作制或不定时工作制的，由甲方按生产、管理需要及规定安排乙方工作。 第七条 甲方在下列节日安排乙方休假：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节及法律法规规定的其他休假节日。 甲方应严格遵守国家有关加班规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。 五、劳动报酬 第八条 本合同的工资计发形式为： 。乙方的月工资为人民币 。加班工资计算基数为 元/月。 第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整以甲方的工资分配制度确定；假期工资、加班费的计算基数为： 。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 六、社会保险 第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加 __类社会保险。 A：城镇社会保险 B：小城镇社会保险 C：外来人员从业综合保险 第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更 第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。 第十九条 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除 第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。 第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。 第二十二条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （一）未按照本合同