社会建设与社会管理创新 第五章_党群关系建设与管理.pptVIP

第五章 党群关系建设与管理 一、新时期党群关系的本质与内涵 二、新时期影响党群关系的主要因素 （一）党内因素 1、党的监督约束机会弱化 2、党的部分基层组织作用弱化 （1）党组织的覆盖出现空白 （2）一些基层党组织的素质不高 （3）党的基层组织对人民群众的吸引力下降 （4）党组织对部分新领域新阶层的群众的影响力和凝聚力不足 3、党内存在的腐败现象 二、新时期影响党群关系的主要因素 （二）党外因素 1、经济全球化得冲击 （1）人民群众参与政治的热情高涨 （2）虚拟社会的冲击 2、党的阶级基础和群众基础变化 （1）工人阶级 （2）农民阶级 （3）新社会阶层 3、社会组织兴起 三、新时期构建和谐党群关系的必要性与紧迫性 四、新时期密切党群关系的总体思路与具体路径 （一）密切党群关系的总体思路 1、牢固树立群众观点，不断贯彻群众路线 2、制定和实施正确的路线、方针、政策 3、健全和完善密切联系群众的各项制度 4、厉行反腐倡廉和作风建设 四、新时期密切党群关系的总体思路与具体路径 （二）密切党群关系的具体路径 1、必须始终坚持立党为公，执政为民 （1）确立以人为本的执政理念 （2）理顺执政为民的工作思路 （3）开创服务群众的党建格局 2、必须加快建设服务型政府 （1）进一步规范政府权力 （2）坚持依法行政 （3）坚持从严治政 四、新时期密切党群关系的总体思路与具体路径 （二）密切党群关系的具体路径 3、必须尽快建立科学有效的维护群众权益机制 （1）利益协调机制 （2）诉求表达机制 （3）矛盾调处机制 （4）权益保障机制 * * （一）“鱼水关系” （二）“仆主关系” （三）“领导关系” （四）“鱼水关系” （一）构建和谐党群关系是由党的性质和宗旨决定的 （二）构建和谐党群关系是长期历史经验的总结 （三）构建和谐党群关系是是社会主义和谐社会的重要内容 （四）实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是正确处理党群关系的最终归宿 *