职工之家申报材料doc.docx

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职工之家申报材料doc

***“职工之家”事迹申报材料***公司******公司****在上级领导及工会的正确领导下,在分公司的大力支持下,以十八届三中全会精神和科学发展观为指导,以建设精神文明和物质文明为目标,以突出工会职能为已任,坚持以人为本,发挥全心全意为员工服务的职能作用,紧紧围绕公司中心工作,为促进企业经济发展,稳定员工队伍发挥了工会组织应有的作用。****基本情况简介木黄片区共计员工5人(**经理、**客户经理、**管理员、**驾驶员、**保洁员),本片区主要负责在**镇、**镇、永义乡、**乡共计**个行政村的各项产品及业务发展,做好对***个社会渠道和***个空充渠道指标下发及业务指导和支撑。建立高素质的片区员工队伍1、为提高片区员工的综合素质,**员工积极配合公司党支部和工会抓职工的思想教育入手,投入2万,建立了党员之家、员工之家、员工书屋和活动室,并购买了大量书籍、订阅了学习刊物,丰富片区员工业余文化生活。使员工在学习中不断加强自身修养,努力提高政治素质和职业道德,做到在公司片区是好员工,在社会是合法公民。2、在加强学习的同时,片区员工加大宣传阵地的占领和传播工作,大量宣传企业文化建设,张贴励志标语和员工规范,展示创先争优好人好事,起到激励和鞭策人生的作用。三、认真搞好技能培训 建立高能力队伍片区牢记发展才是硬道理的科学发展理论,狠抓营销创新安全生产这条主线,定期对片区社会渠道进行营销技能培训常抓不懈。利用现场讲解、理论探索、事故剖析等形式,达到深入学习、准确理解、熟练掌握营销技能的效果,按时完成片区KPI的好成绩,也造就了一批业务骨干队伍的迅速成长。坚持学法用法 切实维护职工权益为更好地贯彻执行好《工会法》、《劳动法》和《社会权益保障法》,县公司严格遵守劳动保障条例为片区员工办理各项保险、使片区员工的合法权益得到了有效保护;让片区员工感受到片区就是我的家,起到了为职工做好事、办实事的督导作用。关心职工生活 热心开展送温暖活动在县公司党政工领导班子非常关心片区职工生活状况下。定期召开片区员工座谈会,设置意见箱征求片区员工意见,每逢员工婚丧嫁娶工会都会上门慰问,带去组织的关怀;长期帮助困难职工,解决后顾之忧。通过方方面面的关怀,片区员工感受到了公司片区大家庭的温暖。活跃职工文化生活 群团活动有声有色近年来,**片区员工积极参与工会开展的各项多种形式的健康娱乐活动,使片区员工在丰富职工文化生活的同时,更能激励起乐观向上的人生态度。先后开展优秀员工、三八红旗手等等的评选活动;开展拓展训练活动,提高员工团队协作意识;开展社会捐助活动,从而增强了片区员工的社会责任感;逢年过节利用片区员工聚餐的形式、起到放松心情、加强沟通,团结合作的目的。这样充实了片区职工的精神文化生活,增强了片区职工凝聚力,经过大家努力协作,圆满完成片区各项指标,使片区的业绩上了一个新台阶。在今后的工作中,我们要加强认真做好片区工作,做好片区员工的培养和综合素质的提升,不断完善职能作用的发挥,更好的为片区职工服务,发挥党建带团建带片区职工作用,增强片区员工组织的凝聚力,希为公司更好的发展献出微薄之力。 ************* 2013年12月4日上图是片区职工餐厅上图是职工厨房上图职工卫生间职工宿舍办公室图1办公室图2右图是片区班组文化墙下图是片区员工与各社会渠道进行心理沟通下图是组织片区各社会渠道学习下图是发展村级渠道下图是深入农村了解移动网络覆盖情况下图是深入农村调查客户对移动的服务感知下图是片区青年参加“重温入团宣誓 践行青春誓言”,参观了“红二军团烈士纪念碑内容”,激励青年团员继承和发扬“五四”精神,培养团结协作精神。下图是片区员工积极参与“点燃激情与自信”专题讲座,主要围绕公司青年员工发展前景、领导干部带头作用、青年员工从业态度、政治学习、干部廉政从业等方面学习。最后,还结合开展了“十破十立”解放思想大讨论。下图是片区员工参与5.17活动,顶着烈日、不怕酷暑,耐心向用户作移动业务解释、咨询。彰显了移动员工不怕艰苦,为公司发展无私奉献的精神。下图是片区员工参加到县聋哑学校开展“心手相连”爱心志愿者服务活动,实施大手牵小手,传递爱心,帮弱助困。下图是片区员工参与青年志愿者开展义务献血活动片区参与开展驻村帮扶活动下图是片区员工参与开展安全生产培训

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