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模范职工之家先进事迹.doc 3页

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模范职工之家先进事迹 *****小学先进教职工之家,认真贯彻上级工会工作,积极促进学校教育的可持续发展。 建好教职工之家是我校工会常抓不懈的一项工作。在开展建家活动中,我们取得了一些成绩但仍有与很大不足,近年来,在教育工会、市学校管理中心工会及学校党支部的领导下,在行政的大力支持下,在在广大会员的支持下,我校工会紧紧围绕教育质量上台阶这一中心,深入学习新课程标准,积极开展师德工程,全面实施校务公开,继续发扬民主管理的优良传统,深化建设先进教职工之家,认真贯彻上级工会工作,积极促进学校教育的可持续发展。 工会主要事迹如下: 一、工会组织健全 建立健全工会组织,是工会的基础性工作,也是工会发挥作用的重要前提。坚持党管工会的原则,坚持工会组织原则,坚持群众公认、注重实绩的原则;坚持公开、公正、公平的原则,制定了详细的工会干部选聘实施方案。 通过严格的选聘程序,依法召开了以换届选举为中心议题的教代会(教职工大会),选举产生了新一届工会领导班子,教职工入会率达100%,并同步组建了女工组织,为工会工作有序进行奠定了良好的组织基础。 二、维护职工权益,建教职工“民主之家” 随着办学规模的不断扩大,学校教职员工不断增多,加强民主管理,充分发挥教职工主人翁作用,成为党政工领导的共识。为了维护教职工合法权益,保障教职工行使民主管理权利,学校工会开展了以下工作: (1) 加强法制学习,坚持以法治教,以法治校,组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《妇女权益保障法》等,组织教师参加法律知识比赛。 (2)每次学校有新的制度出台,都要组织教职工认真学习、斟酌,经过反复讨论、修改,最后提交教代会通过实施。 (3)积极推行校务公开。学校通过校务公开栏定期实行校务公开,让教职工对各项工作一目了然。通过校务公开,教职工参与学校民主管理意识增强了。 三、关心职工疾苦,建教职工“温暖之家” 学校工会高度关注教职工的实际困难。联合党政工领导一起为本校教职工安排子女上学问题,尽最大努力,力争把子女上学问题解决好,解除教职工的后顾之忧。近5年来,通过学校领导与相关学校联系,为教职工子女解决了上学问题,受到全校教职员工的充分肯定。 学校工会还十分关注教职工的健康状况。组织全体女职工参加“安康互助保险”,特别是对生病住院的教职员工,工会派人关心慰问,学校领导亲自看望。近5年来,看望、慰问在职和离退休教职工,共100多人次。 学校工会还在校内组织了“我爱我家”征文,激发全体教职工“顾小家”的同时“爱大家”。此外,多次组织教职工参加霸州市、廊坊市组织的各种类别的比赛,均取得优异成绩。 四、实施青蓝工程,建教职工“学习之家” 继续实施“青蓝工程”,开展基本功(粉笔字、钢笔字、演讲)比赛,使学校青年教师能迅速成长,并在教育教学岗位上永挑重担。动员全体教职工进一步学习新课程标准,落实校本课程和研究性学习等学校教育整体改革。 每学期我们都要鼓励全体教职工参与教研活动。我校非常重视教科研活动,每年我校都要向教育局提供公开课、代课下乡等活动,其目的是用科学的发展观统领学校教育改革,用科研促进学科本身和学科之间的和谐发展,同时为提升教师自身的科研水平,为提升教育教学质量奠定基础。 在上级工会和学校党支部的领导下,我校工会深入开展创建教职工之家活动,取得了较好成绩,工会自身素质得到提高,作用得到充分发挥,地位得到了巩固。我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家,团结和带领广大教职工为学校发展做出新的贡献。

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