2018跳出培训看培训 (4).docVIP

跳出培训看培训 以前看过一篇文章，叫做跳出培训看培训，觉得非常好，今天贴出来与大家分享。 作者：张煜茵??????? ?随着知识经济时代的竞争的加剧，现代企业越来越深刻地认识到企业的竞争就是人才的竞争，提高企业人才竞争力的重要途径就是企业培训。企业通过培训可以提高员工的工作技能，改变工作态度，传播信息知识，这些都会以直接或间接的方式提高企业员工的绩效。因此，企业各层面的主管，都看到了培训的作用。通过培训，使企业与员工发挥潜能，与时俱进，为企业的逐步发展提供有效的人力资源保障，从而在世界范围内的市场竞争中立于不败之地。 一、企业培训要与企业战略紧密结合 ??? 企业的人力资源管理是以企业战略