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以“双晋”为载体，推进创先争优活动 ——赤水市开展创先争优活动情况汇报 在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动，是加强离退休干部党组织建设和思想政治建设的重要举措，是新形势下老干部工作围绕中心、服务大局的有效途径。根据遵义市离退休干部工作局《关于印发〈关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案〉的通知》遵市离退通[2010]44号文件精神，我市明确以“双晋”为载体，深化落实，扎实推进，进一步使离退休干部党员始终保持政治坚定、思想常新、理想永存、豪情满怀，永葆革命本色，切实抓好在全市离退休干部党组织和党员中开展创先争优活动。现将活动开展情况汇报如下： 一、做好汇报，制定好实施方案 遵义市离退休干部工作局遵市离退通[2010]44号文件下发后，我局及时在干部职工会上进行传达，让局干部职工充分发表意见，以便及时向市委组织部进行汇报和落实。一是在向市委组织部汇报前，就全市在离退休干部党组织和党员中开展创先争优活动草拟出实施方案，在方案中明确了活动目标和活动要求，活动内容和标准，实施步骤和方法等。以此就全市如何在离退休干部党组织和党员中开展创先争优活动向市委组织部提出了建议和意见，以便在向市委组织部汇报审定后印发。二是认真向市委组织部做好汇报。按照遵义市实施方案要求和我市如何开展创先争优活动方案向市委组织部进行专题汇报，得到市委组织部重视，并以中共赤水市委党的建设领导小组办公室赤党建办[2011]2号《关于在全市离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知印发到各党委（党组）和各单位，使这一活动得到落实。 二、活动开展情况： 在全市离退休党组织和党员中深入开展创先争优活动的方案下发以后，全市各党委（党组）和市直各单位按照方案的要求，切实抓好落实。一是党委（党组）和支部结合实际制订了开展创先争优活动的实施方案。二是各党委（党组）和支部成立了创先争优活动领导小组及其办公室，具体负责党委（党组）和支部创先争优活动的日常工作，确保了活动扎实有效推进。三是按照创先争优方案，全市独立的离退休干部党支部召开了开展“创先争优”活动动员大会，明确了创先争优活动以创建“五好”离退休党支部和争当“四好”离退休干部党员为基本要求，在全市离退休干部党员中掀起了创先争优的浓厚氛围。四是部分离退休干部党员开展了公开承诺。五是为了充分调动老干部们创先争优的热情，我们组织了60多名家住市中地区的离退休干部就近就地视察活动。活动中，听取了市委常委、市政府常务副市长况顺航就赤水市“十二五”发展规划的介绍。随后，在市住建局和市高速公路指挥部领导陪同下，沿途参观、听取了几条新修主干道工程建设情况和几条大道延长线规划建设安排以及仁赤高速公路赤水段建设情况。考察结束之后，老干部们兴致勃勃地展开讨论，对赤水“十二五”规划和赤水美好未来充满期待和信心，纷纷表示此次参观考察受到很大启发，深深感受到了家乡的发展变化。老干部们决心要进一步发挥好余热、贡献自己的力量，特别是要在群众中对市委、政府的决策作好解释，当好宣传员、辅导员和监督员，为我市的改革、发展和稳定作出力所能及的贡献。六是组织离退休老同志20多人到全市各乡镇中小学中开展“学党史、颂党恩、听党话、跟党走”的主题教育巡回宣讲活动。七是组织离退休干部学习省、市老干部部门关于组织开展“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动的通知，畅谈我党九十年来的发展历程及九十年来我国人民所取得的丰功伟绩，撰写征文作品多篇。八是从离退休干部党组织和党员的实际出发，采取了组织学习、心得交流、建言献策等有效的形式，创造性地开展了形式多样的活动等。 到目前为止，全市离退休干部党组织和党员对开展创先争优活动热情高涨，满怀信心。正在为创建先进党支部、争做优秀共产党员做着积极的努力。 三、存在的问题 一是由于我们对党组织的管理不是领导主体，在活动开展上只能进行协调，活动开展有一定难度，在工作协调上常常得不到党委（党组）以及支部的配合，工作开展有一定的难度。二是认识上有待提高，有的党委（党组）、支部对在离退休干部党组织和党员中开展创先争优活动认识不足，活动开展不够到位。三是整个活动发展不平衡，在创先争优活动中由于存在党委（党组）、支部重视程度上的差距，活动开展也存在较大差距，活动进展参差不齐，需要在下一步工作中进一步强化。 四、下步工作打算 我市在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动，按照遵义市的实施方案和这次调度会精神，结合我市工作的实际，切实按照市委党建办[2011]2号文件要求，认真抓好落实。 赤水市离退休干部工作局 2011年4月29日