后勤服务2013年精神文明建设工作总结.doc

后勤服务2013年精神文明建设工作总结 后勤服务2013年精神文明建设工作总结提要：2013年后勤集团通过一系列的精神文明建设活动，有力地推动了内部管理，使服务质量和服务水平有了明显的提高。但与学校的要求，与广大师生的期望还有很大的距离 来自地产E网 后勤服务2013年精神文明建设工作总结 2013年后勤集团党总支在校党委和行政的领导下，认真贯彻落实《西北大学2013年精神文明建设任务书》部署的各项工作任务。坚持科学发展观，在实施中我们以强化思想道德和构建企业文化为中心，以保持共产党员先进性教育为重点，以构建文明和谐的后勤集团为目标，精心组织、突出特色，开展了一系列精神文明创建活动。现将一年来的工作总结如下： 一、推进政治理论学习，抓好职工思想教育 1、坚持政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部和全体职工的思想。本年度以来，在集团中心学习小组的指导和推动下，各党支部在继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想学习的基础上，重点抓好党的十六大和十六届四中全会、五中全会精神的学习。在学习中紧密联系学校、后勤集团及本单位的工作实际，深刻领会贯彻落实党的四中全会和五中全会精神。教育党员干部和职工解放思想、改革创新、不断开创后勤集团工作的新局面。 2、确立主题，开展学习讨论活动。在集团党总支的统一部署下，各党支部对职工进行