地产置业公司项目考勤管理规定_0.doc

地产置业公司项目考勤管理规定 地产置业公司项目考勤管理规定提要：加强劳动纪律，规范工作秩序，科学、合理、有效地控制人力成本，为计发工资提供依据，根据《员工手册》中有关规定的基本精神 更多资料 地产置业公司项目考勤管理规定 1、目的 加强劳动纪律，规范工作秩序，科学、合理、有效地控制人力成本，为计发工资提供依据，根据《员工手册》中有关规定的基本精神，结合我项目实际，制定本规定。 2、适用范围 本项目全体员工之考勤管理（临时工的考勤管理另行规定）。 3、权责 责任单位：人事部 协助单位：各部门行政级、督导级及保安人员协助监督打卡。 4、术语 正常休息：指逢公司根据不同行业、岗位的特点所制定的休息日的休息及法定假期的休息。 其他休假：指婚假、产假、恩恤假、年假、病假、工伤假、事假。 轮休：指因工作需要及行业的特殊性，不能执行正常休息，而由督导级以上人员给属下的员工安排的轮流休息。 超时加班：指因工作需要及特殊或突发紧急情况，需要在正常工作时间外（即8小时或小时外）来完成工作所发生的加班。 超勤加班：指因工作需要及特殊或突发紧急情况，需要用正常休息日或轮休时间来完成工作所发生的加班。 补钟：指在不影响工作并征得主管领导同意的情况下，将超时加班时数在当月或下月的正