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2015安全生产教育培训计划集锦 安全生产教育培训计划一：安全生产教育培训计划 为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划。 一、培训目标 1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上； 2、企业全员接受安全培训达标率100％； 3、安全管理人员安全培训率达到100％； 4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％； 5、广场工作人员安全培训率达到100％； 6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。 二、培训内容 1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。 2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。 三、培训计划 1.一月:安全生产的法律法规依据 春节期间安全措施及应急预案 防盗、抢事件应急预案 对象：全体员工 2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工 安全管理员工作标准。对象：管理人员 3.四月:消防安全学习制度 安全生产事故应急预案 对象：全体员工 4.五月:消防安全应急预案 初起火灾的扑救与人员疏散逃生 消防设施种类及使用情况 对象：全体员工 5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅 6.八月:员工在安全生产中的权利与义务 防雷击应急预案 对象：全体员工 7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案 冬季道路安全保畅应急预案 对象：全体员工 8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工 除雪防滑应急预案 员工在安全生产中的权利与义务 冬季安全生产管理办法 安全生产教育培训计划二：安全生产教育培训计划（459字） 思想认识是安全生产工作的基础和前提，提高职工群众的安全意识，是安全生产的灵魂和核心内容，是安全生产的主体性工作之一，加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事，为此特制定以下教育培训计划： 一、加强领导，健全机构 建立健全组织机构，责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管安全生产教育的良 好局面。 二、抓空闲，促学习 利用年初冬闲季节，开展学习安全生产法规为内容的安全教育，努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围，牢固树立安全第一、预防为主的方针。 三、学安全，严要求 对新上岗的职工首先必须进行三级安全教育，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。 四、在在薰衣草和薄荷收割时，要对炼油工进行学习培训，合格后方可上岗。 五、对拖拉机手要定期进行安全学习，对未经申验的车辆坚决不允许上路，申验合格后，领证方可上路，严格执行安全检查。 广泛开展安全生产宣传，大力宣传安全生产法律法规和方针政策，将安全生产深入人心，筑起安全生产的思想防线，努力创造社会关注安全的氛围，努力开创我加安全生产工作的局面。 安全生产教育培训计划三：安全生产教育培训计划（1299字） 根据建设部建教[20XX]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求和公司人力资源部通知精神，结合本项目部工程实际情况特制定本计划： 一、 培训目的 使处于每一层次和职能的人员都认识到： 1、 遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及符合安全生 产保证体系要求的重要性； 2、 与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其 个人工作的改进可能带来的安全因素； 3、 他们在执行“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及实现 安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面 的作用与职责； 4、 偏离规定的工作程序可能带来的后果。 二、 培训对象 1、 本企业的职工； 2、 本企业的合同工包括临时工； 3、 特殊工种人员； 三、 教育和培训时间 1、 项目经理每年不少 20学时。 2、 专职管理和技术人员每年不少于30学时。 3、 其他管理和技术人员每年不少于20学时。 4、 特殊工种每年不少于20学时。 5、 其他职工每年不少于15学时。 6、 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。 7、 新工人、班组三级培训教育时间分别不少于15学时和20学时。 四、 教育和培训的形式与内容 按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、 项目经理和安全管理人员的安全生产培训 （1） 定期轮训，提高政治水平，熟悉安全技术、劳动卫生知识。 （2） 专职安全员还应接受劳动部门和行业行政主管部门的培训，取得 相应的证书，持证上岗，并按规定定期复审。 2、 新工人三级安全教育 对新