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。 ? （八）??????????? 认真虚心听取甲方意见，不断改进工作，努力提高为客户服务的业务技能水平。 ? （九）??????????? 乙方有义务将本合同中涉及派遣员工合法权益的条款内容，向员工明示。 ? ? 第四章 费用及其结算 ? 第七条????????????????? 每月的劳务费按本合同附件1、附件2的具体支付标准进行支付。 ? ? 第五章?? 违约责任 ? 第八条????????????????? 甲方或乙方无正当理由延迟向员工支付工资的，应根据国家及地方政府的有关规定向员工加付赔偿金。 ? 第九条????????????????? 如甲方在本合同约定的退回员工条件出现时，不能按照本合同规定补偿乙方向员工支付经济的补偿金，甲方除应支付补偿外，还应根据国家及地方政府的有关规定支付赔偿金。 ? 第十条? ?? 如甲方迟延向乙方支付劳务费超过一个月，在乙方提出支付要求后甲方在一个月内仍未履行支付义务,乙方有权提前10日通知甲方解除本合同。 ? 因以上原因解除本合同后，乙方有权将员工撤回。同时，甲方仍有义务向乙方支付所拖欠的劳务费以及按照员工的使用期限，向乙方支付员工剩余使用期限的工资与劳务费,及国家和地方政府规定的其他相关费用。 ? 第十一条?? 如乙方收到甲方根据约定支付的各项费用后，未完全履行相关义务，甲方有权按月服务费的10%收取违约金；导致甲方和员工合法权益受