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公务员联考申论提升 其他文体写作 　(一)、领导讲话稿 　　[一]特征：权威性、思想性、鼓动性 　　[二]要求： 　　1、要有领导感 　　(1)要有领导的高度 　　(2)要有领导的深度 　　(3)要有领导的力度 　　(4)要有领导的风度 　　2、要有现场感 　　(1)要把握准领导的身份 　　(2)要把握好听众的成份 　　(3)要把握好现场气氛 　　(4)要把握好现场讲话时间 　　3、要有说话感 　　(l)主题要更加突出 　　(2)结构要更加简洁 　　(3)语言要更为直白 　　4、要有新鲜感 　　(1)思想观点要新 　　(2)事例要新 　　(3)表达方式要新 　　[三]讲话稿写作方法 　　1、标题：多为主题句 　　2、称谓(如：同志们) 　　3、主体 　　①开头：开门见山、提出问题、简要概括：讲话的背景，目的、任务。 　　②为什么：分析原因，申明意义。 　　③怎么样：提出措施。 　　④结尾:▲强调主题，或抒发感情，或展望未来。 　　▲表示态度 　　▲表示感谢 　　[四]讲话稿语言要求 　　1、权威、平易 　　2、庄重、幽默 　　3、深入、浅出 　　[结构推荐模式] 　　标题：“在……的讲话”，或“主题句+副标题”，另行属讲话人姓名。 　　称呼及问候：根据题目要求设计，如：“同志们：大家好!”等 　　主题：第一段，“根据……的安排，我现在就……问题作一个讲话，希望能使大家对……取得共识，以树立……，提高……，推动……” 　　第二段，问题的实质及问题产生的原因分析。 　　第三段，解决该问题的必要性、重要性、紧迫性。 　　第四段，解决该问题的措施、途径及要求。 　　第五段，小结：强调讲话主题，明确表示态度。 　　致谢：如“谢谢大家!” 　　(二)、开幕词 　　1、特点：宣告性、提示性、指导性、简明性、口语化 　　2、[结构推荐模式] 　　(1)标题(多用会议名称，或前边再加致词人姓名，或正、副标题) 　　(2)称谓(如：同志们，或各位代表) 　　(3)正文(开头、主体、结尾) 　　开头：写宣布开幕之类的话，如“在……下，……大会召开了，我宣布：……大会开幕!” 　　主体：会议的筹备和出席会议的人员情况; 　　会议召开的背景和意义; 　　会议的性质、目的和任务; 　　会议的议程和要求; 　　会议的奋斗目标和深远影响(要求：概括简炼、点到为止，行文要明快，流畅，评议要坚定有力，充满热情，富于鼓舞力量) 　　结尾：一般为：“预祝大会圆满成功!谢谢大家!” 　　(三)、调查报告 　　1、特点：较强的针对性、材料丰富翔实、提供规律性认识 　　2、类型：介绍典型经验型、揭露问题型、反映新生事物型、社会情况概括型等 　　3、[结构推荐模式] 　　标题(多用“调查对象+调查课题+文体名称”)如：“关于南京钢铁总厂管理经验的调查报告” 　　正文： 　　(1)前言(多用提要式、交待式、问题式)如：“为了……，根据……，我们对……进行了调查，经过分析，发现了……，找出了……，确立了……，提出了……” 　　(2)主体(如问题、原因、目标、措施、启示) 　　第一段，基本情况 　　第二段，成绩与经验 　　第三段，问题及原因 　　第四段，目标与战略 　　第五段，对策与措施 　　(3)结尾(概括全文、明确主旨;指出问题、启发思考;针对问题、提出建议。可借鉴议论文的结尾。) 　　落款：署名和日期。可写在标题的正下方，也可以写在正文的右下方。 　　(四)、综述： 　　综述以向读者告知新闻事实为目的，主要特点是对某些重要事件、重点工作或一个时期的形势进行综合性叙述。客观报道事实，一般不进行议论。有时通过提供信息的方式，转述有关人士的见解和看法，也以客观报道形式出现。 　　1、特点：以述为主、适当评论 　　2、文体：新闻评论 　　(五)、述评 　　1、文体：新闻评论 　　2、特点：有述又评、边述边评、以评为主、评述结合 　　3、类型： 　　A.工作述评：工作介绍、，总结经验、找出问题、辨明是非、指明方向 　　B.形势述评：着眼时政、指示热点、概括全貌、分析形势 　　C.事件述评：叙述事件、揭示实质、澄清事实、说明真相 　　(六)、报告 　　1、特点：向上级汇报工作，反映情况，提出意见或建议，答复上级机关的询问。属陈述性上行文。 　　2、类型： 　　A.工作报告(结构多为“基本情况+主要成绩+经验教训+存在问题+结束语”) 　　B、情况报告：向上级反馈工作进展，工作过程中反映出来的带有倾向性的问题与动向。 　　C、建议报告：就某方向的工作提出建议。 　　D、答复报告：针对上级的询问，下级根据询问内容给予答复的报告 　　3、 [结构推荐模式] 　　①标题。如：“关于……的报告” 　　②称谓。即主送机关(按题目的要求设计) 　　③主体(概述问题，如工作进程、成绩、工作措施与经验;