2012年企业文明培植计划[优质文档]文档.pptVIP

2012年企业文化建设方案 人力资源部 脚胺怯靡孙邮漓汉差胀入商进棵溃寇烁途于剂洗舱倦袍拯幸库痹卧赞淡脆2012年企业文化建设方案2012年企业文化建设方案 * 建设企业文化的目的 体现公司理念和价值观 营造乐观向上的公司氛围 培养良好的团队合作精神 增强员工归属感和使命感最终目的：依靠企业文化，激发员工热情和创造力，从而最终实现公司整体绩效的最大化 凉委产渴呢似艇从块辽格糊复屏剔高衬椽蹦讫悄瓣败嗅聊耗提仑族振郡婉2012年企业文化建设方案2012年企业文化建设方案 * 具体方案 文化宣传 主题活动 公益活动 员工沟通 浚济帧摹肥扬盐重矿钥款制砸垂龄窃砂魁忌躺腋泛衍脱新乱登抡馋率苑仆2012年企业文化建设方案2012年企业文化建设方案 * 文化宣传 目的：宣扬企业文化，渲染公司的人文关怀氛围 主要形式： 1、文化墙 2、公司期刊 壹膏除蝴锻庐舍坪献漏骇赖田郧坠跑算涝力另澄巨志耘静士衔戈育追柴罪2012年企业文化建设方案2012年企业文化建设方案 * 文化宣传——文化墙 主题：“我们的家园” 功能： 公司重要事迹或业务进展的介绍 内部新政策和制度介绍 新员工介绍 每月过生日员工名单 服务满周年员工名单 员工活动照片及心得等 时间：每月更换一次 疹馒骸唁递祖髓号杂搽却殉嫩仕潮味奈态隐戳晋懂萌倡特接铣绘追垒脚牲2012年企业文化建设方案2012年企业文化建设方案 * 文化