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学校教代会制度 1、依据《中华人民共和国工会法》，召开学校教代会。 2、学校教代会按照《工会组织法》每年举行一次。 3、教代会产生“工会”，做为教代会的常设机构，负责教职工大会的日常工作，组织召开教代会各项工作会议。 4、教职工大会参与学校民主管理，审议学校发展规划、教育教学计划、学校经费使用及学校重大问题，每学年审议校长工作报告。 5、行使民主监督权力，维护教职工合法权益。 教代会开展工作的民主程序 教代会在学校党支部领导下开展工作，按照规定程序行使职权。教代会必须按照民主集中制原则建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。在充分发扬民主的前提下，各项工作要达到统一、简化、有序、优化的要求。 教职工大会提案的征集和处理程序 1、教代会要建立健全提案征集、处理制度。 2、教代会提案小组印发提案表。在教代会筹备工作开始时发给教职工。征集提案的起讫时间由提案组决定，并告示全体代表。 3、提案内容应围绕教职工大会中心议题。立案原则一事一案。 4、提案应由代表一人或几人提出，也可以以代表组名义集体提出。每个提案应包括案由、处理办法和整改（解决）措施等内容。 5、提案处理和落实。 （1）提案审议。由教代会提案小组以提案表为依据，根据以下标准审议：一看有没有实施价值和实施可能；二看是否正确体现国家、集体、个人三者关系；三看是否符合规定程序和提案要求。符合立案条件的提案都应立案。 （2）提案登记。立案的提案应分类登记。提案小组转给校长签署意见后交承办部门。承办部门应定人、定时认真处理。 6、提案小组要定期或不定期地检查承办部门对提案落实的情况。 7、所有提案处理完毕之后，提案表及处理结果情况记录应交工会存档备查。 8、提案小组应在下次教代会上，对立案提案的处理（落实）情况进行全面汇报。 9、对没有立案的提案（应该称意见或建议），提案小组应向提案人说明不立案的理由。 教代会召开的程序 学校教代会每三年为一届，每年召开一至二次会议。每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。大会的选举和表决，必须有代表总数半数以上同意方为有效。 召开教代会须做好四个阶段工作： 第一阶段：筹备阶段。主要是确定议题和起草文件。 1 、大会召开前（一般在一个月左右），学校党政 2、大会的中心议题，必须围绕学校教育教学工作中心任务，针对学校改革、管理、分配制度和教职工最关心的 “热点”问题来确定。 3 、起草召开教代会的文件，须经党政工联席会议讨论同意，由学校党组织发文（批转）实施。 4 、建立教代会筹备（领导）小组。筹备组根据学校实际和会议需要可设若干个具体工作小组，一般应设：秘书组、提案审查组、宣传组、会务组等。 5、教职工大会筹备（领导）小组一般由学校党、政、工主要负责人及有关人员和教师代表组成，学校党组织主要负责人任组长，校工会主要负责人任副组长。 6、学校行政负责起草校长工作报告并拟好提交大会审议的方案。工会、教代会有关工作小组（或筹备组）抓紧做好需向大会汇报的准备工作。 7、检查文件准备情况，做好会议组织、宣传、会务、协调等工作。做好提案征集工作和代表培训工作。 8、教代会换届，应按民主程序做好新一届教代会代表的选举工作。 第二阶段：召开预备会议。 预备会议的主要任务是： 1、 选举产生大会主席团 （1）每次教代会应选举主席团主持会议。主席团不实行常任制。 （2）主席团成员必须是同届教职工代表，由党政工主要领导、教师代表及有关人员组成。 （3）主席团成员由教代会预备会议选举产生。第一步在广泛征求各代表组意见的基础上，工会提出主席团成员候选人初步名单；第二步召开党政工联席会议，协商确定主席团成员名单；第三步将候选人名单提交预备会议讨论，采取举手或鼓掌通过的办法选举产生主席团。 （4）主席团主要职责：主持召开大会，领导大会期间的各项活动；听取和综合各代表组对各项方案审议的意见；研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项；起草大会决议；主持大会期间选举、表决等事项；处理与大会有关的其他问题。 2、召开主席团第一次会议。其主要任务是通过大会中心议题和会议议程（草案），提交预备会议讨论通过。 3、听取和讨论审议校长工作报告及提交大会审议的有关问题的报告。 4 、校长和有关领导应该参加代表组讨论，或召开座谈会，广泛听取代表提出的意见和建议，对工作报告及有关方案进行补充、修改和调整，提交正式会议审议，使工作报告及方案更加符合党的方针政策，符合学校实际，符合教职工群众的意愿，使决策更科学、更准确。 第三阶段：召开正式会议。 预备会议与正式会议之间，应间隔几天，使代表有时间进一步思考和征求群众意见，使校长或有关部门有时间分析、研究预备会议上代表们提出的意见、建议，修改好工作报告和方案。 宣布会议开幕，致开幕词 1、听取校长工作报告、行政有关报告和提交大会的有关议案。 2