2009年4月全国自考企业管理概论历年.docVIP

2009年4月全国自考企业管理概论历年试题答案 一单选 1-5CAACB 6-10BDBAD 11-15BDCBC 16-20ACDAC 二多选 1ABDE 2ABD 3ABCE 4BCDE 5ABC 三名词解释 1董事会是公司的经营决策机构，它是由股东在股东大会上选举产生的，由董事组成的一个集体领导班子。 2指由产品经营向品牌经营转变所作出的长远性的谋划与方略。 3指制定标准和实施标准的过程。 四计算题 1 2 3 五简答题 1（1）导向功能。 （2）约束功能。 （3）激励功能。 （4）凝聚功能。 （5）辐射功能。 2（1）产品战略决策。 （2）产品质量战略决策。 （3）市场战略决策。 （4）科技战略决策。 （5）人力资源战略决策。 3（1）划分特性的可衡量性。 （2）市场开发的效益性。 （3）进入市场的可行性。 （4）划分标志的动态性。 六论述题 人力资源管理是企业根据发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。 从传统的人事管理发展到现代人力资源管理，一方面表明人力资源管理的范围扩大了，另一方面表明企业对人力资源管理的认识提高了。 人力资源管理与人事管理的主要区别在于： （1）管理的视角不同。传统的人事管理把人力看作成本；人力资源管理把人力