九型人格培训.ppt_-正式稿（山东）.ppt

案例研究 假如你是一个保险公司推销员，如何运用九型人格这个工具辅助你的工作，帮助你做出最好成绩呢？ 1号：不要套关系，表现出专业、严谨 2号：可以帮助他的家人 3号：告诉他美国总统都买了 4号：注意他的感受，让他心情高兴 5号：不要废话，讲清要点，提供资料 6号：渲染不买保险的危险 7号：约他一起玩 8号：向领导汇报 9号：会碰软钉子，要有耐心 九型人格在企业管理中的应用 人尽其才 ,知人善用 “男怕入错行，女怕嫁错郎”，学会九种性格，对于选择自己的职业及终身伴侣亦可以发挥其神效。例如第二型的人很适合做服务型工作，第一型的人很适合做需要高度精密的工作，第五型的人很适合做研究型工作…… 担任领导者角色的人，知道部属是那一型人，就容易得其心，得其心则得其人。同时会知道哪一种职位，找哪一型的人担任会做得最好。可以做到人尽其材。 例如：财务人材可找第一型“完美型”，业务员可以找第三型“成就型”，出点子及公关可以找第七型“活跃型”，领导人材可以找第八型“领袖型”…… 九型人格在企业管理中的应用 1号：公平、公正，规则明确 2号：对其付出表达感谢之情 3号：公开表扬，目标激励，适度竞争 4号：欣赏其才华，感觉胜过利益 5号：满足其求知欲，提供其独立完成工作的机会 6号：指令明确，责任清晰，安全感 7号：工作的趣味性和创造性 8号：授予责任和权力，给发挥的空间 9号：