水钢2010年_绝招绝活_展示技术比武方.docVIP

附件1： 水钢2010年“绝招绝活”展示技术比武方案 一、组织机构 评委组织：公司职工岗位技术比武组委会办公室 评委成员：公司技能鉴定专家组 二、参赛范围 （一）选手范围：参赛选手从各单位在生产操作维护技术方面具有独特专长、以职工姓名命名的先进操作（检修）法等在本工种（岗位）具有较大影响的职工（小组）中产生。 （二）比武范围： 1.围绕公司生产操作、设备维（检）修等过程中的难点和关键点问题开展相应攻关活动，从中提炼出来的创新操作和维修方法。 2.富有特色的专业技能。 此项比武不进行理论考试。 各单位要善于运用培训、练兵、比武、晋级四位一体的机制，使参加展示的项目与提高本单位技术经济指标紧密结合，通过发掘、创新等方式帮助职工整理绝招、绝活、绝技及成熟的经验。 （一）上报 原则上要求每个单位推荐本单位最具有特色的绝招绝活1至2项参赛。 （二）练兵 各单位要为本单位参加绝招绝活展示的职工创造必要的条件，立足观赏性、有效性、可比性等，督促职工做好绝招绝活练兵活动。同时必须做好安全预案，并严格执行。 （三）摄像 摄像录制绝招绝活展示项目时要求参与选手穿戴必要的劳动保护用品，服装整洁。摄像录制光碟需在9月底以前上交至公司职工岗位技术比武组委会办公室。