[司法考试]最有用的员工笔记及知识点卷2.docVIP

内容简介 3 第1天：哪个行业都有前途，关键看你适合做什么（1） 3 第1天：哪个行业都有前途，关键看你适合做什么（2） 4 第1天：哪个行业都有前途，关键看你适合做什么（3） 5 第1天：哪个行业都有前途，关键看你适合做什么（4） 5 第2天：既来之，则安之（1） 6 第2天：既来之，则安之（2） 6 第3天：尽快完成从“自然人”到“职业人”的转变（1） 7 第3天：尽快完成从“自然人”到“职业人”的转变（2） 8 第3天：尽快完成从“自然人”到“职业人”的转变（3） 8 第4天：千万不要“不在乎”你的工作（1） 9 第4天：千万不要“不在乎”你的工作（2） 10 第4天：千万不要“不在乎”你的工作（3） 10 第5天：不可忽视的“空杯心态”（1） 11 第5天：不可忽视的“空杯心态”（2） 12 第5天：不可忽视的“空杯心态”（3） 12 第6天：把公司当成自己的——老板心态（1） 13 第6天：把公司当成自己的——老板心态（2） 13 第6天：把公司当成自己的——老板心态（3） 14 第7天：少一分抱怨，多一分理解（1） 14 第7天：少一分抱怨，多一分理解（2） 15 第7天：少一分抱怨，多一分理解（3） 15 第8天：像军人一样服从命令（1） 16 第8天：像军人一样服从命令（2） 16 第8天：像军人一样服从命令（3） 17 第9天：向“会的人”请教（1） 17 第9天：向“会的人”请教（2） 18 第9天：向“会的人”请教（3） 19 第10天：职场不欢迎“独行侠”（1） 19 第10天：职场不欢迎“独行侠”（2） 20 第11天：要低调，不要孤傲（1） 20 第11天：要低调，不要孤傲（2） 21 第12天：把握好竞争与合作的尺度（1） 22 第12天：把握好竞争与合作的尺度（2） 22 第13天：不要吝啬帮助别人（1） 23 第13天：不要吝啬帮助别人（2） 24 第14天：解决问题而不要制造问题（1） 24 第14天：解决问题而不要制造问题（2） 25 第15天：牢记公司章程，熟悉工作流程（1） 25 第15天：牢记公司章程，熟悉工作流程（2） 26 第15天：牢记公司章程，熟悉工作流程（3） 27 第16天：制订工作计划，安排好每天的工作任务（1） 27 第16天：制订工作计划，安排好每天的工作任务（2） 28 第16天：制订工作计划，安排好每天的工作任务（3） 29 第17天：订立切实可行的目标（1） 29 第17天：订立切实可行的目标（2） 30 第17天：订立切实可行的目标（3） 30 第18天：学会简化问题，简单思维（1） 31 第18天：学会简化问题，简单思维（2） 31 第18天：学会简化问题，简单思维（3） 32 第19天：做个时间管理大师（1） 32 第19天：做个时间管理大师（2） 33 第19天：做个时间管理大师（3） 34 第20天：做事分清轻重缓急（1） 34 第20天：做事分清轻重缓急（2） 35 第20天：做事分清轻重缓急（3） 35 第21天：提高自制力（1） 36 第21天：提高自制力（2） 37 内容简介： 职场成功人士的成功是有秘密的，这些秘密可以让读者在3个月内实现化茧成蝶的华丽转身。作者将他们在工作中的表现和心得汇编成册，将他们成功的秘密“昭告天下”，以给更多初涉职场以及职业发展遇到瓶颈的人以启发、鼓舞！ 本书深入浅出，根据职场新人的技能和心态的发展，由点到面，按照每一天不同的现状和要求，进行全方位的展示。每一天都有新的学习内容，每一天都有不同的收获。 前言 初入职场，你是否会不知所措，对于工作不知如何下手，对于人际关系不知如何处理，对于现状与理想不知如何平衡，对于压力与烦恼不知 如何调节？其实，每个人都会经历这样一个阶段，即从“自然人”到“职业人”的转变。有的人能很快地适应环境，快速转变成职场高手，成为企业需要的人才；而 有的人则找不到门路，摸索良久也无法“入门”，最后只能成为职场的败将，在企业得不到良好的发展。 还有一些已经入职很长时间的“老人”， 由于某些自身或外界的原因，迟迟没能做出任何成绩，事业徘徊不前，工作很多年依然没有“混”出个一官半职，也没有什么突出贡献，在企业中属于濒临淘汰、可 有可无的人。这类人对于企业来说是一种潜在的资源浪费，如果不能主动出击、快速转变，则必将面临职场的危机。 其实，任何事情都有自身的规 律，笔者在工作过程中结识了一批职场中的精英，他们是企业的“宠儿”，是老板的“红人”。他们不必每天工作8个或12个小时就能轻松完成工作。他们不必小 心翼翼担心自己的名字会出现在裁员名单中。他们不必害怕自己在企业中不能晋升，前途暗淡。他们是如何得到老板的欣赏，如何成功的？其实，他们的成功是有秘 密的，这些秘