培训汇总PPT之绩效考核与操作流程.pptVIP

绩效考核结果确定 C B A D C B E D C 工作成绩 工作能力/工作态度 A：优 B：良 C：合格 D：不足 E：欠缺 * 正态分布考核结果 5% 20% 50% 20% 5% A B C D E * 绩效考核与操作流程 * 管 理 箴 言 --------没有绩效考核就等于没有管理 寓言故事：花猫与老鼠 * 绩效考核的知识 作用 原则 绩效考核 目的 意义 * 绩效考核是什么？ 组织的各级管理者，通过某种手段对下属工作完成情况进行定量与定性的评价过程。 * 绩效考核有什么意义？ * ---------发奖金 ---------辞退人 ---------奖勤罚懒 ---------选拔干部 绩效考核有什么目的？ * 绩效考核有什么目的？ 最 终 目 的 实 现 目 标 改善技能态度