5学校工作计划.doc

抓内涵 求发展 上档次 创特色 推进全镇教育教学质量的全面提升 ——新台子镇中心校2015年工作计划 一、指导思想： 深入贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步落实铁岭县教育局2015年教育工作要求，全面贯彻党的教育方针，把立德树人作为根本任务，以提高教育质量和办学水平为重点，努力把学校办成平安、快乐、文明、向上的学园、乐园，推进学校走上“以德立校，依法治校、科研兴校，质量强校，文化润校，特色亮校”的内涵式发展之路， 二、工作目标： 以一流的学校管理，一流的教师队伍，一流的办学条件，一流的教育教学质量为总目标，以发展为主旋律，以全面提升教育质量为中心，实施“六大工程”，把学校打造成校园文化浓郁，学风校风淳厚，办学特色鲜明的人文化学校。 三、具体工作及措施 （一）师资队伍素质提升工程 1、干部队伍建设目标：建设一支清正廉洁、团结高效、创新求实的干部队伍。 一是全面开展好党的群众路线教育实践活动。要从群众反映强烈、影响学校形象的突出问题入手，认真整治学校工作作风建设中的“顽症”，进一步树立为民务实清廉的意识；二是要求领导做到四个字（即正、廉、严、实）。正：做公正有威信的干部；廉：做廉洁自律的干部；严：做严于律己的干部。实：做务实型干部；三是完善领导干部考评制度。坚持每学期对中层以上领导进行一次岗位评价民主评议活动，使领导干部的管理规范化、科学化。【今年的中层以上领导的管理目标自己定：努力实现六个于：一是勇于负责（敢于承担责任）；（做领导要敢字当头，工作、生活的关怀是应该的，但依法从教，严格要求是党和大家赋予我的责任，严格是一种爱。二是乐于沟通（主动沟通）；三是善于思考（全面思考），安排落实工作正反方面全面思考，并对其过程和结果做反思；四是勤于学习（学习和借鉴他人的经验）；五是重于实效（有目标，没方向就是盲干；有实施办法；有检查指导总结反思）；六是勇于创新（克服循规蹈矩，在传承中创新发展）。】 2、教师队伍建设目标：理念先进，师德高尚，业务精湛，高效精干。 （1）抓师德，铸师魂。凡事德为先，教师无德，生德何来？首先在全镇范围内开展“以人民满意为标准”（既是出发点，也是落脚点）的师德教育活动。教师要树立正确的教育观，要规范自己的教育教学行为（辽宁省新出台了教师 。因此我们教师时刻要注意自己的行为。手别勤，嘴别损…）从三月份开始学校将开展师德培训、班主任工作培训等活动，引领教师做有心计的教师，有目标抱负的教师（有些老师不听、不学、盲干，不思、不想、不做，如假期工作安排）。今年上半年开展星级教师评选活动，各方面都要评星，但哪方面人员比例都不可能大。八月份将召开师德报告会和班主任工作交流会；（2）加强校本研训，促进教师专业成长。一是深入开展“一师一优课、一课一名师”活动；二是以校本教研为平台，开展市级以上骨干教师、名师牵头、全员参与的深层次“五个一”教学质量提升研讨活动。“五个一”为：一卷、一题、一点、一师、一课，首先出一张电子版试卷，每道题必须有出题说明，一点就是监测的知识点是什么，通过教师出题等这些实战研讨过程，将这些知识点印在教师头脑中，使每位学科教师能够清楚的把知识点落实在每节课的教学上。三是开展四种校本培训：一是师徒结对式领岗培训；二是现代教育技术应用分级达标培训；三是教学基本功培训；四是教学技能培训；（3）实施全员性教师工作量化考核。（2015年各项工作按照教育局要求，用数字说话，学校的各项活动每项工作都有考核，你能做来的事就做，做不来的可以不做，考核中要体现干和不干不一样，干好干坏也不一样。）做到明确要求，跟踪检查，耐心指导，认真总结，确保考核评价的及时公平公正。 （二）“三教一体”大德育工程 目标：管理顺畅 方法创新 途径广泛 效果显著 1、加强“三爱三节”教育。积极响应习近平总书记向全国青少年提出的“爱学习、爱劳动、爱祖国；节水、节电、节粮”的号召，把“三爱三节”教育融入到校规教育、课堂教学等各项活动中。 2、深入开展弘扬以孝道文化为核心的中华民族优秀传统文化活动。要求师生在孝敬老人方面要成为公众的典范，要做到：“五个一”：（教师，一是每周带着妻儿看望一次老人，给老人做顿饭、陪老人聊聊天；二是每月给老人买一份小礼物，或者陪老人进行一次户外活动，让老人心情愉悦；三是每季度或每半年同老人照一次相、和老人一起锻炼身体、陪老人看一场电影；四是每年为老人体检一次，及时掌握老人的身体健康状况；五是记住老人的生日，亲手为老人煮一碗长寿面，主要是体贴、理解、关心。学生方面，一是每天做一件力所能及的家务活；二是每年父亲节、母亲节要为父母送上自己的祝福；三是学习《弟子规》做到会背、理解、践行；四是经常与父母长辈沟通、交流、分享成长过程中的欢乐与忧愁；五是记住父母的生日，并亲手为父母制作一件小礼物。