九龙湖学校一届三次教工大会代表提案解答报告.doc

九龙湖学校一届三次教工大会代表提案解答报告 ?（2013年12月29日上午） 黄作民 各位代表： 上午好！ 我受王细芬校长的委托，代表学校行政作本次教代会提案解答报告，请予以审议。 本次教代会自筹备以来，各位代表能够为学校前途着想，本着求实求新的精神，以主人翁的态度，为学校献计献策。代表们的提案内容广泛，富有代表性，能够充分体现广大教职工的意愿。在此，我代表学校领导班子向各位代表表示诚挚的感谢和崇高的敬意。本次教代会共发出代表提案表31份，实际收回31份，对学校各方面工作的意见和建议共计93条。针对代表们的提案，校领导班子作了细致的研究，对提案进行了分类归纳合计26条，下面我就五个方面分别予以解答： 学校管理的提案（共7条） 1.希望领导能多到各点走动走动； 答：设立学校和各教学点的联系通道是做好本校管理工作的基础。因地域原因，为增加工作效率，我们坚持小事以网络和电话办公为主，大事以会议和现场办公为主。为完善管理，今后将做到以下三点：第一，每个教学点设分管领导，及时帮助处理各点临时事务；第二，设立每周工作巡查日，增加现场办公次数和质量；第三，设立教学点优化周行动，促进完善各点管理。 2.充分挖掘教学资源，可否依据实际情况适当加大对多媒体设施的投入； 答：多媒体设备是由政府统一采购的，学校正在做这方面的申报工作。但是学校处于拆迁过渡阶段，为了不重复建设，目前不可能配备多媒体教室。但各位教师在可能的情况下，适当购买或自制教具，充分利用现有的条件和资源，学校是提倡和鼓励的。 3.加强安全教育，消除安全隐患，提高师生安全意识； 答：安全教育是学校的头等大事，学校一直没有放松对此项工作教育和管理，今后大力推进安全工作标准化建设，完善安全教育机制和安全管理制度，完善突发事件预案或预警机制； 4.进一步完善财务制度； 答：自新一届领导班子到任后，学校始终重视财务工作的规范，去年我校财务工作评为全区先进单位。希望财务人员严格根据上级精神操作财务工作，所有教师特别是教学点负责领导更应该积极配合支持，对不符合要求的财务人员可以拒绝。 5.根据学生在校的表现及家庭作业完成情况，建议建立家校联系册或家校平台； 答：家校联系册大队部可以着手设计，争取尽快拿出样本；开通家校平台这项工作之前学校就已经联系过，但是营运商了解我们学校情况之后，没有开发的意向；希望我们的老师收集家长开通意愿情况，学校将根据收集的情况，与营运商做下一步的沟通，争取把此项工作落到实处。 6.根据天气情况酌情安排下午放学时间； 答：我校考虑很多教师路途较远，每天下午比中心区学校提前了半小时下班。在这种照顾下，如果老师还不理解就说不过去了。当然，在不影响正常运转的前提下，各教学点领导在特殊情况下，针对个别离学校较远教师可以给予人性关怀，但这不能成为超越考勤制度管理的理由，更不能成为惯例。 7.加强教学点之间的沟通与互动； 答：教学点之间的交流学校一直以来是持支持态度的，这个只要教学点负责人做好联络安排并上报校领导即可。 二、教学教研的提案（共6条） 1.领导多听听任课教师的课，特别是各点新教师的课。 答：一年来，我校对新教师成长非常关心，而且新教师的成长在全区各校应当说是最好最快的，这点得到了上级和兄弟学校的认可。听课是掌握教师教学水平的第一手段，学校一直就没有停止过此项活动，特别是对新教师的听课；教学点也可以组织，不能局限于学校领导去听课； 2.多派教师外出学习，提升教师素质。 答：我校教师培训近四年的经费情况如下： 2010年850元（远程培训），2011年4500元，2012年近50000元，2013年近80000元。学校对安排教师外出学习的力度比全区任何学校都大，希望教师珍惜培训机会，增强培训效率。 3.在校本教研时能否将教师中先进的教学经验和做法在组际间进行沟通交流，相互借鉴和学习；从提高备课质量入手，可否按年级和时间分摊任务，备课共享； 答：教研组的成立正是基于此目的，希望各教研组长切实履行职责，把工作落到实处。 4.能否为英语教师配备教学卡片和挂图； 答：今年征订教材的时候已经列入了计划，希望相关人员合理使用，并做好保管工作，避免不必要的浪费，以便今后循环使用； 5.教研活动适中，但成效不大，缺乏特色，应开展切实能提升教师教学能力的教研活动；每月安排教研活动日，定期开展活动； 答：教研活动的开展是提升教师教学能力和学校教学质量的重要手段，学校非常重视本项工作，学校今年专门成立了教研组，就是要弥补我校教研活动的不足；具体的教研形式各教研组长应广泛收集意见，召开专项主题会议并形成决议，提交校行政会研究试行。 6.多开展一些活动，利于新教师的培养； 答：一直以来学校的活动就是丰富多彩，我们今后还将加大力度，但不能与十八届三中全会精神相悖而行。 三、德育工作的提案（共6条） 1.