××股份公司企业文化职能战略规划【强烈推荐，非常经典】教案.pptVIP

* 中国最大的资料库下载 * 五、基于竞争能力的企业文化塑造 VI：标志、标准字、标准色是企业地位、规模、力量、尊严、理念等内涵的外在集中表现，是视觉识别的核心，构成了企业的第一特征及基本气质。XX股份的这三个要素现行的设计非常成功，基本体现了企业的精神。但VI的其它要素的设计还需要结合企业理念做大量的工作。 * 中国最大的资料库下载 * 五、基于竞争能力的企业文化塑造 以全员贯彻的方法实施和渗透企业理念。 CI设计是一个系统工程，企业在进行CI设计时，需要发动全体员工共同参与，通过诊察企业的现状，确认企业的远景；根据调查研究结果和企业远景试作企业形象的基本要素，并经反复测试、修正，最终确立，制定识别手册。 * 中国最大的资料库下载 * 五、基于竞争能力的企业文化塑造 在激烈的市场竞争中，企业如果没有一个自上而下的统一目标，是很难参与市场角逐的，更难在竞争中求得发展。企业理念是企业形象的核心内容，也是企业文化的具体反映和表现，它能将全体员工的事业心和成功欲望化为具体的奋斗目标、信条和行为准则。企业理念常以厂歌、厂训方式表现。 * 中国最大的资料库下载 * 五、基于竞争能力的企业文化塑造 企业理念的实施和渗透工程有种种方法，其目的是真正有效地将企业理念转化为企业共同的价值观和员工的共同心态。目前广泛采用的实施方法有反复法、翻译法、环境法、游戏法、厂歌、厂训、企