[政史地]劳动合同法课件.pptVIP

无标题;劳动合同的订立2劳动合同的履行;第一讲：概述;劳动合同的概念与特点劳动合同是;用人单位规章制度的制定程序◎用;◇ 倾斜立法技术——保护劳动者;1 工资权益2 在试用期中的保;第二讲：劳动合同的订立;订立劳动合同的注意事项1正确行;劳动合同的内容与条款第十七条　;劳动合同的三种期限? ◇固定期;◇有下列情形之一，劳动者提出或;◇以完成一定工作任务为期限的劳;与无固定期合同有关的过渡期规定;■对劳动合同的无效或者部分无效;◆以完成一定工作任务为期限的劳;第二十二条　用人单位为劳动者提;◎对负有保密义务的劳动者，用人;第二十三条　用人单位与劳动者可;《劳动合同法》有关支付令的规定;第三讲：劳动合同的履行与变更;《劳动合同法》第三十一条 ;《民事诉讼法》第一百八十九条规;《劳动合同法》第三十二条　 ;不影响合同履行的变更问题企业名;劳动合同的解除解除劳动合同的类;第四讲：劳动合同的变更实践中劳;劳动合同的合意解除《劳动合同法;1、劳动者单方解除合同的注意事;●劳动者的单方解除权 ;《劳动合同法》第四十条《劳动法;《劳动合同法》第三十九条《劳动;《劳动合同法》第四十一条《劳动;单方解除员工劳动合同的程序性规;用人单位违反本法规定解除或者终;用人单位解除劳动合同是否提前通;在预告解除条款上《劳动合同法》;劳动者单方解除合同是否需要支付;有下列情形之一，劳动者解除劳动;《劳动合同法》第三十八条《劳动;第四十四条　有下列情形之一的，;第四讲：劳动合同的终止;支付补偿金的终止情形不支付补偿;《劳动合同法》第四十六条●经济;与经济补偿有关的过渡期规定■《;劳动关系结束的合同后义务■用人;《劳动合同法》第四十二条《劳动;第六讲：特别规定;集体合同■定义 ;◎ 对于劳工方面来说，集体合同;一、双方当事人不同。二、合同内;劳动合同约定的工资不能低于集体;（一）劳动报酬； ????（二;劳务派遣关系是三方当事人之间的;企业规章制度、劳动合同及集体合;劳务派遣单位对员工的义务◎劳务;法律对劳务派遣单位的基本要求■;对用工单位使用劳动派遣员工的要;非全日制用工的定义及特???■定义;非全日制用工的利与弊■非全日制;与非全日制用工的相关问题◎非全;谢谢