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班组安全行为规范管理制度
班组安全管理制度
为进一步强化班组安全管理，使职工在遵守各项安全制度的同时，更深入地理解公司安全文化的内涵，规范自己的行为，为班组安全生产做贡献，上安全岗、干安全活，时时以“无隐患、零违章、实现零伤害”为目标，把隐患消灭在岗前、消灭在操作前，实实在在把安全落实在班组、落实在岗位、落实在每个操作人的手中，特制定本制度：
1.岗前穿戴好一切劳保用品，佩戴好安全应急包，戴好安全帽、眼镜等物品，于排班室等待排班，排班时待班组长对全体即将上岗人员进行检查，及时纠正错误，达到规范待岗标准。
2.每位职工逐一进行岗前“五项安全确认”，并在安全确认本上签字确认。
3.传达上级有关安全生产的指示精神，学习公司、厂、车间相关的安全制度，传播安全文化理念。
4.每班抽考一至两名职工对安全操作规程的掌握情况。
5.布置本班次生产计划，按生产计划布置安全工作，提醒各位操作人员应注意的事项，关键要害操作部位安排监护人员。
6.各岗位操作人逐一进行手指口述工作，在确认所用工器具、设备、吊车等无隐患的状态下再进行操作。
7.坚持执行整齐列队上岗，上下岗位俩人成列、三人成行，上下楼梯扶好扶手等行为规范。
8.楼下作业人员必须戴好安全帽，并系好带、配酸、刮泥子作业时戴好防护镜。
9.当操作对象及工器具出现隐患时，本着有隐患不操作的原则，先消除隐患，再进行确认操作，并做好记录。
10.工作期间班组长按规定进行岗位巡回检查，及时纠正和处理违章现象，对设备吊车出现的故障及时协调解决，严禁带病作业，并做好记录。
11.按规定组织周五安全活动，做到“人员、时间、内容”三落实。结合班组实际情况学习并解读“五阶段梯进式安全管理模式”的科学性和现实意义，传播集团公司及精炼厂安全文化理念。
12.休假返岗人员及时到安全组进行返岗安全培训和班组安全培训，并做好相关记录，本人签字。
13.关注并做好受处罚人员的思想工作，理顺情绪，焕发精神，不能因情绪低落出现安全事故。
14.按厂规定的周五安全活动内容进行学习活动，提出并努力解决日常生产工作中出现的问题，并做好记录，由主管安全人员签字确认。
15.积极参与各项应急预案演练活动，并在安全记录上签字。
16.做好个人安全笔记，班组将不定期进行检查。
以上诸条，将作为我班组今年安全生产管理的目标与标准，如有违反者按相关处罚规定执行。
电 解 班
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