诺蓝科技入职培训精选.pptVIP

欢 迎 大 家! 2011年 诺蓝科技 员工入职培训 企 业 简 介 天津诺蓝科技发展有限公司始创于2009年4月，总部设在天津华苑新技术产业基地，致力于企业绩效管理平台开发与企业管理实践。全面提供具有自主知识产权的管理软件平台、咨询服务与管理应用解决方案。 2010年，诺蓝科技与清华大学继续教育学院合作成立了“天津清华IT学习认证中心 ”。中心致力培养实用性软件人才，仅成立当年就向社会成功输送高精尖IT人才178名，获得了广泛的社会认可，成为国家软件协会会员，荣获“工业信息化部IT人才培养基地”、“天津市公安局IT人才培训基地”、“天津市网瘾接触中心”等称号。 诺 蓝 产 品 2011年，诺蓝科技隆重推出 “卓越久久joyo99绩效考核管理平台”！开创了国内精确绩效考核管理系统的先河，拥有自主知识产权、专利权20多项，获得包括国家科委、国家工业及信息化部等部委的多项政策扶持。 在“结果为导向的精细化绩效管理平台”的思想指导下，诺蓝将精确管理思想融入产品之中，植入成功的优秀管理经验，向企业提供适用于初创、发展、成熟各发展阶段的绩效管理服务。 公 司 组 织 架 构 “卓越久久”平台概览 多年前，当众多企业家、管理专家为绩效管理难题绞尽脑汁的时候，卓越久久团队就开始了漫长的探寻、调研、分析、研究之路。今天，经过卓越久久团队不懈努力研发出而的信息化绩效管理网络平台——“卓越久久绩效管理平台”终于诞生了！ “卓越久久”是博采国际、国内先进绩效管理思想精髓的全 B/S 模式系统，弥补了当今绩效考核工具/软件的所有缺陷。用户只需网络登录进入平台，大量繁冗的手工操作系统智能分析完成，大幅度降低成本同时，促进绩效考核体系的落地实施，精细化绩效考核体系的建立全面拉升企业管理及运营，成为企业管理最有效的秘密武器！ “卓越久久”平台概览 “卓越久久”平台概览 “卓越久久”创建背景 “卓越久久” 七大功能 “卓越久久” 九大优势 “卓越久久” 六大承诺 “卓越久久” 企业专属 定制流程 ⑴初步沟通 由绩效管理咨询师会与企业初步沟通，了解企业基本信息及定制需求（行业划 分、部门设置、岗位设置、衡量工作标准以及达成目标工作内容）。 “卓越久久”将为客户带来的价值—— 企业使用“卓越久久”的预期效果 企业使用“卓越久久”的预期效果 诺蓝为你提供的发展空间 行业技术培训 软件开发、网站建设、网站美工、平面设计、考核平台应用与管理   古往今来，任何事物都离不开“把握”二字 。诺蓝为你提供了一个舞台，你的心有多大，舞台就有多大！ “有为才有位”  ◆ “有为”就是要有上进心、责任心、信心和决心，要有压力、有动力，不甘落后、奋发向上！ ◆ “有为”就是要殚精竭虑谋求发展！ 天道酬勤！ 任何工作、成绩、地位不是喊出来的，也不是上天生来就给予的，而是靠脚踏实地干出来的!一分耕耘一份收获!每个人都会有自己的发展计划和奋斗目标，只有依靠你自身的努力，才能体现你的自我价值。立足“有为”，你才能真正“有位”。  欢迎加入到诺蓝的大家庭里！ 你,准备好了吗？ 天津诺蓝科技发展有限公司 2011年6月 * Page ? * * 市场部 财务部 电话营销中心 客服中心 话务营销员 绩效管理咨询师 总 公 司（天津） 财务主管 市场部经理 会 计 出 纳 技术部 管理部 人事部 产品经理 技术人员 天津河西分公司 市场策划总监 网络推广 文案策划 人事经理 人事文员 技术部主管 软件设计开发 平面设计 公 司 组 织 架 构 全 国 分 公 司 各地分公司 下属分支机构/部门 总 代 理 分级代理 分销合作 业务联盟 提供技术/服务支持 公 司 组 织 架 构 目前，该平台已成功开发出应用于生产行业、电子商务行业企业的管理模型。截止2011年年底，计划陆续开发应用于零售行业、教育行业、服务行业、媒体行业、消费品行业等企业管理模型，吸纳超过1000家企业单位成为会员，终端用户超过2万。 “卓越久久平台”能够大幅度降低绩效考核的工作量，将大量繁冗的手工操作交给系统自动完成，在降低管理成本的同时，全面提升绩效考核精细化水平。 平台增强了管理者之间的互动沟通，提高了沟通过程的流程化和制度化，而全过程数据归档则进一步规避了劳动纠纷风险。 平台中的参数设置（如考核流程、考核表格、打分设置、结果计算）可灵活配置，并不需要专业的IT人员，且通常不