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编号： 劳动合同书 甲 方： 北京外交人员人事服务公司 法定代表人： 注册地址：北京市东城区朝阳门内大街223号 邮政编码：100010 联系电话： 乙 方： 性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 通讯地址及邮政编码： 户口所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规，甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 工作内容和工作地点 第二条 甲方根据与 （用工单位，以下称机构）签订的《聘用中国雇员劳务合同》/或《协议书》/或《谅解备忘录》约定，派遣乙方到机构担任 岗位（工种）工作。乙方经机构面试测评后甄选录用，并已阅读和了解《聘用中国雇员劳务合同》/或《协议书》/或《谅解备忘录》、机构岗位职责和要求、《雇员手册》等相关内容。乙方工作应达到机构的要求，从数量和质量上按时完成规定的任务。 根据工作需要，甲方可派遣乙方到其他机构工作。 第三条 机构根据工作需要，经与乙方协商，可对乙方的工作岗位、职责、工作地点进行调整。如乙方工作调整，应在15日内告知甲方；甲、乙双方签署劳动合同变更书。 工作时间和休息休假 第四条 乙方在机构的工作时间和休息休假由机构遵照国家相关法律以及根据工作岗位需要进行安排。 第五条 因工作需要安排乙方加班的，机构按照国家有关规定向乙方支付加班费。 劳动保护和劳动条件 第六条 机构根据国家有关规定和要求为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和劳动防护用品。 乙方应当严格遵守甲方和机构的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故。 劳动报酬 第七条 乙方在岗期间劳动报酬与甲方和机构签署的《聘用中国雇员劳务合同》/或《协议书》/或《谅解备忘录》所确定的聘用总费用挂钩。 （一）乙方收入分配见附表 （二） 乙方基本工资为北京市最低工资标准。 （三）乙方在试用期的工资：甲方按不低于乙方劳动报酬的80%支付。 （四）乙方病假工资：在规定的医疗期内，甲方按不低于北京市最低工资标准的80%支付。 （五）乙方无工作期间的报酬和福利待遇，甲方按北京市最低工资标准执行。 （六）甲、乙双方对机构欠款情况下的工资及其相关事项约定： 1、在乙方提供正常劳动的情况下，如机构原因拖欠支付本合同规定的聘用总费用或乙方劳动报酬、社会保险费和住房公积金、管理服务费超过30天的，乙方应及时向甲方报告，并有义务协助甲方与机构交涉，督促机构及时支付本合同规定的所有相关费用。 2、机构欠款超过一个月不满两个月期间，甲方垫付乙方劳动报酬，垫缴乙方社会保险费和住房公积金。 3、机构欠款满二个月的，甲方可视情况将乙方撤离现岗位，乙方应主动配合，服从甲方的工作安排，如乙方不配合和服从甲方工作安排的，将视为甲、乙双方同意终止本合同。 4、如乙方愿意在机构欠款情况下继续为机构服务，甲方按北京市最低工资标准支付乙方报酬。 5、如机构委托乙方代付甲方聘用总费用或管理服务费，乙方无正当理由未及时向甲方交纳相关费用，造成机构欠款的，甲方有权提出警告并通知机构，超过二个月拒不付款形成职务侵占或挪用的，甲方可与乙方解除本劳动合同。 6、根据本约定第3款、第5款终止或解除本劳动合同的，甲方不支付任何经济补偿金。 六、 社会保险及其他福利待遇 第八条 受机构委托，甲方按照国家和北京市规定，代理乙方有关社会保险和住房公积金事务。 乙方在岗期间的社会保险和住房公积金的数额与支付方式，按照甲方与机构依法签署的《聘用中国雇员劳务合同》/或《协议书》/或《谅解备忘录》约定执行。 （一）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和北京市的有关规定执行。 （二）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第九条 在机构欠款情况下或乙方无工作期间，甲方按照国家规定调整社会保险和住房公