基层团(工)委工作目标考核细则.docVIP

基层团（工）委工作目标考核细则 乡 镇 片 项 目 目标 管理 部门 考 核 项 目 标准 分 值 自 评 分 目标 管理 部门 打分 最后 核定 得分 组 织 建 设 办 公 室 ︵ 35 分 ︶ 1、班子和基层组织建设 团的各级班子健全，做到随缺随补，能按规定选配基层团干部；按期做好换届选举工作，村级团组织健全率100%，新经济组织建团率50%以上；做好“五四”表彰工作（3分） 3 2、制度和阵地建设 例会制度正常，每季度召开一次例会；台帐齐全，内容详尽，装订规范，有年度工作计划、总结，有会议、活动记录；有团干部名册、基层团组织建制情况，年终团内统计准确齐全，作好年报工作（3分）。 3 3、团员队伍建设 把好团员准入关，做到发展团费有计划，有台帐；团员转出有记载（3分）。 3 4、团费收缴 建立严格的团费收缴管理制度，按规定及时如数完成任务，未完成的全年工作一票否决。（15分） 15 5、信息工作 每月向团县委报送信息不少于5条（3分），按时足额完成团刊征订任务（8分）。 11 宣 传 工 作 社 工 部 ︵ 10 分 ︶ 海陵志愿者行动 完成上级统一安排的重点活动如“三·五”、服务文明城市创建等活动（3分）；建有志愿者服务分站（队），完善志愿者工作台帐， “一助一”结对帮扶活动正常开展，并努力增加结对数量（3分）；针对“三·五”、重阳节、春节等节日组织具有本地特色的活动不少于2次（3分）。 10 青 工 工 作 青 工 部 ︵ 15 分 ︶ 1、青年文明号工作 青年文明号工作正常化，每年要确保有1-2个县级以上青年文明号参创集体（2分），建立健全监督考核机制，按要求做好管理工作（3分）。 5 2、青年创业工作 组织青企协会会员和有志青年参加县青年创业大会、培训班等；积极开展调查研究，培育创业青年，做好青年创业卡的发放；积极参与第二届“十佳青年创业新秀”评选活动。 10 项 目 目标 管理 部门 考 核 项 目 标准 分 值 自 评 分 目标 管理 部门 打分 最后 核定 得分 青 农 工 作 青 农 部 ︵ 20 分 ︶ 1、农村青年中心建设 积极申报青年中心，认真开展具有本地特色的农村青年中心建设工作（5分）。 5 2、继续推进“城乡结对3+1”工作 按照“共青示范村”的具体建设标准，扎实开展创建工作（5分）；依托“共青示范村”建设、“四个一”、“三下乡”等活动，取得实效（5分）。 10 3、服务新农村宣讲团 组织本镇农业专家宣讲团积极配合上级团组织开展活动（5分）。 5 学 校 工 作 学 少 部 ︵ 20 分 ︶ 1、大中学生社会实践活动 深入开展大中学生“暑期社会实践活动”活动，接待或组织学生开展活动达5人次以上，成效明显，产生较好影响（2分）。 2 2、学生思想政治教育 团日活动正常，团校建校率100%，充分发挥团校团前教育、团员素质教育、党的基础知识教育以及培训团干部的功能，培训率15%以上（3分）。 3 加强社会主义荣辱观教育，积极参加“自强不息好青年（少年）评选”、“知荣辱、树新风，争做合格好公民”征文演讲比赛等（5分）。 5 3、青少年维权工作 根据“为了明天——预防青少年违法犯罪”工作总体要求，积极宣传有关未成年人保护及预防未成年人违法犯罪的法律法规，开展青少年法律宣传和自护教育2次以上（4分）；积极开展青少年维权岗的创建工作（6分）。 10 附 项 组织部 及其它相关职能部门 1、自报项 由各基层团委根据镇（场）党委和政府的中心工作和本地的实际情况，确定2项左右的工作内容和工作目标，在自我评价的基础上，年底由团县委统一考评。 3 2、会议及活动考勤 团县委会议及指定参加的集中性活动实行考勤制度，会议迟到及缺勤按累计次数扣分，每缺席一次3分，迟到一次1分，集中性活动未经团县委同意不参加一次扣3分。 3、加分项 凡有活动在全国性新闻媒体上宣传报道或受到全国级表彰，一项加5分；在省级新闻媒体上宣传报道或受到省级表彰，一项加4分；在市级新闻媒体上宣传报道或受到市级表彰，一项加3分；在县级新闻媒体上宣传报道或受到县级表彰，一项加2分；承接团县委交办的示范活动、现场会等重大工作任务，一次加5分。 青 工 片 项 目 目标 管理 部门 考 核 项 目 标准 分 值 自 评 分 目标 管理 部门 打分 最后 核定 得分 基 础 建 设 工 作 办 公 室 ︵ 35 分 ︶ 1、班子建设和组织设置 班子健全，能按规定选举配备基层团干