[党团建设]县直机关领导班子内部制度汇编.docVIP

县直机关领导班子内部制度基本目录 一、岗位职责类 1、党组（委）工作职责…………………………………………………3 2、党组（委）书记、副书记、党组（委）成员职责及分工………6 3、行政领导班子工作职责及成员分工………………………………9 4、党建工作责任制……………………………………………………10 二、议事决策类 1、党组（委）民主集中制……………………………………………12 2、党组（委）重大事项议事决策规则………………………………13 3、重大决策专家咨询论证和征求群众意见制度………………… 17 4、党组（委）会议制度………………………………………………19 5、党政联席会制度…………………………………………………… 22 6、专题办公会制度…………………………………………………… 24 7、业务工作例会制度………………………………………………… 25 8、领导班子务虚会制度……………………………………………… 26 三、干部选拔任用类 1、党组推荐、任免干部票决办法……………………………………27 2、竞争上岗实施办法…………………………………………………29 3、干部年度考核评议与奖惩制度……………………………………33 4、干部教育培训制度…………………………………………………34 5、后备干部培养管理办法……………………………………………36 四、自身建设类 1、党组中心组学习制度………………………………………………39 2、领导班子成员调研制度……………………………………………42 3、党组民主生活会制度………………………………………………43 4、干部谈心谈话制度…………………………………………………44 5、党政领导干部直接联系服务群众制度……………………………45 6、领导班子年度办实事公开承诺制度………………………………47 7、信访接待制度……………………………………………………… 50 8、领导干部公务活动相关规定………………………………………51 9、机关“三短一简”实施办法………………………………………53 10、突发事件应急处理办法………………………………………… 55 五、监督管理类 1、党组定期向党员大会报告工作制度………………………………58 2、机关党风廉政建设责任制实施细则………………………………60 3、党政领导干部述职述廉制度………………………………………63 4、机关治庸问责实施方案……………………………………………66 5、党组责任追究制度…………………………………………………71 6、党政领导班子内部监督制度………………………………………72 7、党务政务公开制度…………………………………………………75 8、重大事项通报制度…………………………………………………77 9、班子成员行为规范…………………………………………………79 一 岗位职责类 （一） 党组（委）工作职责 1、党支部书记主要职责 积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和部门的指示在本单位的执行。 组织全体党员和干部职工学习毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想，加强思想政治领导，深入细致的做好思想政治工作。 全面负责本单位党支部工作，执行党委和党总支的指示和决议，加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设，抓好党员教育，充分发挥党支部在单位工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用。 抓好支委会班子的建设，负责召集和主持支部委员会和支部党员大会。经常召开支委会，沟通思想，统一认识，协同一致，做到勤政廉洁，作风正派，办事公道，是非分明，不徇私情，充分发挥支委会的集体领导和政治核心作用，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会集体讨论决定。 抓好党支部各项制度建设和支部的目标管理工作。结合本单位的具体情况，制订并实施党支部工作计划，研究安排支部工作，并组织检查支部工作计划、决议的执行情况，做好工作总结，定期向上级党组织请示汇报工作，处理好党政工作关系，保证党政工作的全面实施。 加强对党员的教育、管理和监督，抓好“三会一课”，引导干部职工努力学好党章，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，开展经常性的思想政治工作，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性，发挥其先锋模范作用。 坚持组织发展原则。积极慎重发展党员，坚持成熟一个发展一个的原则，切实做好党支部的思想建设和组织建设工作。 密切联系群众，经常了解掌握干部职工思想动态，深入细致地做好他们的思想政治工作，配合一把手做好职工的思想政治工作。 认真听取民主党派和非党人士的意见，充分发挥他们参政议政的作用。 2、宣传委员主要职责 了解掌握党员和群众的思想状况，党的路线、方针、政策和上级党委的指示，结合单位的思想实际，提出宣传教育