在县政府组成部门正职及法检两院副职人选述职评议大会上的讲话讲话稿.docxVIP

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  • 2018-03-05 发布于贵州
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在县政府组成部门正职及法检两院副职人选述职评议大会上的讲话讲话稿.docx

在县政府组成部门正职及法检两院副职人选述职评议大会上的讲话讲话稿

县市区政府组成部门正职及法检两院副职人选评议大会讲话稿 同志们:今天我们利用一天的时间,组织召开这次全县政府组成部门正职及法检两院副职人选述职大会,主要目的就是通过这次述职,让全县干部知道我们平时都干些什么,我们每个单位一把手都干些什么,获得了哪些荣誉,得到了哪些表彰,让大家都亮亮相、说说话、发发言,交流一些工作上的经验。 起到对全县干部鼓舞士气,振奋精神的效果。同时,也让全县各界人士对我们的工作进行更加有效的监督。下面,我针对这次会议,讲以下几点意见:一、提高认识,领会意义为加强干部队伍建设,根据《干部选拔任用条例》、《干部人事制度改革纲要》等有关规定,结合我县实际的工作需要,经县委常委会研究决定,制定下发了《大事县政府组成部门正职及法检两院副职人选考核调整意见》。《意见》要求,对人大换届需要两个月之内重新提名任命的政府组成部门正职及法检两院副职人选进行重新任命。并通过实施百分制量化考核的办法,对拟任干部人选的总体情况采取述职评议、业绩评价、满意度调查三个环节进行打分,其中述职评议35分,业绩评价45分,满意度调查20分。根据量化考核得分情况对有关干部进行调整,得分85分以上的作为留任人选,按照干部任用程序予以使用,得分70-84分的调整交流,得分69分以下的降职安排。通过述职评议大会,每个人都要对近五年来的工作亮亮家底,让广大干部群众对你干的工作有一个了解。同时,也是我县在贯彻

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