优秀团支部评选标准最新A4.docVIP

优秀团支部评选标准 一、指导思想 学生团支部是共青团在学校团员中的基层组织，是我校共青团工作的基础。为了加强我校基层团支部建设，充分发挥团支部在推进素质教育中的积极作用，以推进基层团组织的整体化建设，特制定本评选标准。 二、评选标准（符合下列条件的团支部，即取得参评的资格）： （一）团干部队伍建设 1、团支部委员会由团支部书记（负责支部全面工作）、组织委员（负责支部团员的团籍管理、青年志愿者活动）、宣传委员（负责支部的宣传工作）、文体委员（负责班级的文体活动工作）组成，团支部班子团结协作、富有开拓性，能定期（原则上每两周一次）召开讨论会，研究本支部工作，并认真地作好会议记录； 2、团支部委员能认真参加团委开展的理论学习及有关会议，并及时将会议精神传达给支部所有成员； 3、团支部委员能认真组织本支部团员参加团委开展的各项活动，并在完成校团委各项活动中成就突出，受到广泛好评； 4、团支部委员学习认真刻苦，成绩优良，表现突出，在支部中能够起到模范带头作用； （二）团支部建设 1、团支部注重团员青年的政治思想教育，能够定期组织支部成员学习政治理论，学习国家大政方针、形势政策，提高支部成员的政治理论水平； 2、团支部在推进素质教育工作中能结合本班的实际情况制定出切实可行的实施计划，支部成为开展学生素质教育的重要平台； 3、团支部能够定期开展主题团日活动和团组织生活，活动有鲜明特色、富于创新性，并取得较好的效果。 4、团支部注重班级学风建设，努力形成勤学奋进、积极向上的优良班风； 5、支部团员遵纪守法，品德优良，团员整体素质高并能够积极参加各项活动； 6、团支部在开学初，召开团员大会研究支部本学期的工作安排，并制定支部本学期建设目标及实施计划，学期中召开全体团员参加的民主生活会；学期末召开团员大会总结本学期的工作及活动实施情况，并认真记录； 7、团支部经常针对时事热点、结合本班的专业特点开展团日活动，引导广大团员青年与时俱进，有其特色活动或长线活动。 8、团支部内重大问题和情况能及时向上级团组织反映汇报； 9、团支部在团建创新、推优入党、团籍管理等常规工作方面有计划，有制度，开展有序； 10、团支部积极领导支部团员进行广泛的社会实践（有书面汇报材料），支部显现出参与校园乃至社会建设的热情； （三）团员管理 1、团支部能认真做好团员教育评议和管理工作； 2、团支部建有详细的团员档案，并认真做好团组织关系接转工作； 3、团支部能做好团员的奖励及违纪情况处理的申报工作； 4、团支部团员认真参加支部的各项活动，并能为支部建设献计献策。 5、团支部团员按期交纳团费； 6、团支部团员认真保管和使用团员证，并按时到校团委注册； 7、团支部积极发展新团员. 团委办公室月评分细则（满分100分） （一）主题班会（80分）由学生科、团委集体组织。 1、出勤情况：缺席1人扣2分，事、病假有学生科或班主任假条者，每人扣0.5分，迟到、早退每人扣1分。 2、团徽、胸卡佩戴：团徽和胸卡必须佩戴在左胸前，拿在手里或戴在其它位置，按未戴处理。每缺一项扣1分，（损坏或丢失时要及时购买或补办，胸卡在补办过程中须出示学生科刘科长的证明，可不扣分，否则按不戴处理）。 3、主题班会纪律：在主题班会上发现扰乱课堂或做与班会无关的事情依情节扣1－5分：其中吵闹扣5分、走动每人扣2分、做与班会无关的事每人扣1分、对检查人取笑每人扣5分、不配合检查每人扣2分，情节严重者，对当事人进行团内处分或报学生科给予学籍处理。 4、指导员：支部指导员必须参加主题班会并与本班同学在一起（公出或特殊情况除外）否则扣10分。 5、主题班会取月平均成绩计进入月总评。 6、学习心得：若未按时上交，每人次扣2分，发现应付，每人次扣0.5 分,团委不定期抽查。 （二）团支部月工作计划（10分） 各支部书记应在每月5日前将本班工作计划上交到团委办公室，工作计划要制订的具体详细、切实可行，不交计划扣5分，迟交者扣1－3分，工作计划实施不到位扣1－3分，如计划改动及时上报团委办公室，不扣分，各支部书记应每月28日前将本班工作总结交到团委办公室，不交总结扣5分 （三）支部书记（10分） 1、对于团委组织的支部书记会议，要准时参加，无故不参加者每次扣2分，迟到、早退者每次扣1分，有事、病者提前请假，每次扣0.5分。 2、对于团委交给的各项工作不认真完成者视情节扣2－4分，拒不完成者，取消本月优秀团支部评比资格，并报请团委书记处理。 （四）每周一至周五在校园内必须佩戴胸卡，不定期抽查，不佩戴者每人次扣2分。 团委组织部月评分细则（满分100分） （一）支部工作手册记录情况（满分10分）： 支部的每次活动（团委统一组织的大型活动、支部的团活、支部的好人好事等）登记要做到