北京科技大学本科课程——宏微观经济学：第八章.pptVIP

02-02-04 02-02-04 第八章 分配理论 要素价格决定理论 收入分配理论 一、生产要素的需求 一、生产要素的需求特点A、Derivative Demand 派生需求 是最终产品需求的派生需求； 是生产要素使用的派生需求； 是生产者的需求。 B、需求的目的是利润最大化。 C、需求的相互依赖性 物品的产量共同地取决于所有被使用的投入品的数量，在生产函数已定时，对各种生产要素的需求是互补的。 二、需求的决定因素：要素边际生产力 定义：要素的边际生产力是指在其他条件不变的情况下，追加一单位生产要素所增加的产量。 MPP 生产要素的边际实物产量， MRP 生产要素的边际收益产量， 其中：MRPX=MPPX×MR 三、生产要素的需求原则 对于一种可变投入而言： 生产要素的需求价格等于该生产要素的边际收益产量，这是MR=MC的具体体现。 即：PX=MRPX 其中，PX为生产要素X的价格； 如果：PX＞MRPX 减少该要素的使用 PX＜MRPX 增加该要素的使用 对于两种可变投入而言： MRPX/ PX =MRPY/ PY 当MRPX/ PX ＞MRPY/ PY 增加X的投入，减少Y的投稿 如果： MRPX/ PX ＜MRPY/ PY 增加Y的投入，减少X的投入 四、需求曲线 生产要素需求的价格取决于使用该要素的边际收益。 就完全竞争市场而言：  就不完全竞争市场而言： 生产要素需求曲线的移动 a）MPP决定了MRP的斜率；还决定了与原点的距离：因此，边际产量增加，需求曲线右移；边际产量减少，需求曲线左移。 b）MR取决于P：即需求曲线移动方向与产品价格正相关。 c）PX，即要素的价格：与要素的需求负相关。 一、劳动劳动的无差异曲线 W a)在相当范围内，是正斜率的劳动供给曲线。这时，是替代效应大于收入效应；尤其是在发达国家中成年女性就业的增加。 b)在收入水平越高，劳动者越需要闲暇，又出现向后弯曲的供给曲线。这时，收入效应大于替代效应。 二、资本的供给 A、上期的储蓄是本期的投资 短期内不能改变。 与r无关。 是一条垂直线。 在长期，资本的 供给向右移动。 三、土地的供给 A、在土地尚未充 分利用前，是 正斜率； B、在充分利用后 是垂直的； 1、工资 决定工资的是 劳动的社会意 愿供给和劳动 的边际生产率； 影响劳动供给的因素 ?风险:矿工、警察、飞行员等工作风险程度较高，劳动供给要少于风险低的工作，要支付较高的工资。 ?个人兴趣、自由度等 教师等工作与个人兴趣一致，或者自由度高，能够获得货币以外的收益，工资可以较低一些。反之，假日工作、夜班等则要支付较高的工资。 ?人力资本 人力资本是对人的教育和在职培训投资的积累，所以教育程度高的劳动力要获得高工资。 ?特殊才能 ?体育、电影明星等需要有特殊的才能，会得到较高的收入。 ?这种特殊才能可能来自于天赋，也可能是他们努力的结果。天赋是一种稀缺资源，可以提高收入。努力有投入（支出的时间、承受的痛苦、花费的金钱），也需要得到补偿。 影响劳动需求的因素 ?经济结构的变化 经济结构发生变化时，衰退的行业对劳动的需求减少，新兴行业对劳动的需求增加。 ?政府政策的影响 政府对某些行业的保护会使该行业的产品价格上升，从而导致劳动需求的增加。 ?历史、文化、社会因素 ?种族歧视：美国黑人的工资普遍低于白人。 ?性别歧视：男性的工资一般高于女性。 ?文化偏好：消费者对某类劳动的特殊偏好也会造成工资的上升。 ?行会：美国律师、医生等行业的行会制定了较高的进入门槛，因此工资较高。 2、 利息率 由未来消费与现 在消费的评价差 异的变动以及获 利机会的多少与 水平所决定。 3、地租水平 已开发土地的 使用价格完全 取决于土地的 需求价格。 四、收入分配问题 收入分配差距及其原因 分配不平等的度量 收入再分配理论 收入再分配政策 收入分配不平等的原因 造成收入不平等有两类原因： 1）机会不平等 2）结果不平等 两类收入不平等 我国现实情况是，收入分配差距既与结果不平等有关，也有机会不平等影响。解决收入分配问题，需要积极推进市场化取向的改革，为企业和个人提供具有平等机会的市场竞争平台；同时应当积极利用再分配手段，调节由