述职报告(德育).docVIP

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述职报告(德育)

述 职 报 告 本人担任哈拉奇希望小学德育副校长一年多以来,主抓德育教育工作。身为副校长,我努力学习党的教育方针,学习邓小平教育理论。结合科学发展观、创先争优活动,用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。   工作一年多来,我以强烈的事业心、责任心力争抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干,善于思索,不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就学校管理谈谈自己的做法: 一、强化德育管理,提升学生综合素质。 针对合校以来学生素质参差不齐、逐年下降的状况,我校坚持以“以人为本,德育先行,以素质教育为特色”的教育理念,积极探索新形势下学生教育的新思路、新方法,不断加强学生思想政治工作,全方位营造良好的育人环境。通过思想道德教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、民族团结教育等一系列素质教育活动提升学生综合素质。学校成立少先大队、兴趣小组、红领巾广播站等学生社团,通过开展活动丰富学生的生活、构建和谐文明健康校园文化。使学生的整体素质进一步提高,形成了班风正、学风浓、校风好的育人氛围。 二、以德立身,严以律已? “学高为师,身正为范”,从当教师开始,我就牢记当教师要为人师表,工作一年多来始终如一。我不敢说自己的品格有多么的高尚,也清楚自己的身上还存在许多的缺点,但工作一年多来,我始终在不断地向着这个目标努力着。“严以律已,宽以待人,用人所长,容人所短”。校领导给我的寄语,一直是我在“为人、处世、做事”方面努力的目标。? 1、公正处事。做管理工作经常会碰到一些事情需要处理,有教师与教师之间的问题,有教师与学生之间的问题,还有教师与家长之间的,家长与家长之间的,情况也各种各样,有些问题的处理会面临两难的境地,有些问题处理不好还会影响学校的声誉。所以,碰到这种情况,我总是认真对待,在弄清事实真相的前提下,分门别类地给予解决,大事讲原则,小事可灵活,本着公正之心,处理好各种纷繁、复杂的事务。? 2、真诚待人。管理工作经常需要面对人。如何在缓和管理和被管理之间矛盾的前提下提高工作实效,这是我一直在思考的问题,也是我工作追求的目标。起点高,要求高,保持现状很难,再攀新高峰更难。但我始终相信,只要依靠全体教职员工,就一定能做好工作。我一直认为,教师是职业素养较高的行为群体,所以,平时非常尊重大家的独立教育的权利。但是,对工作我坚守基本的要求,也有检查、监督、表扬和批评。这是我工作的原则和职责。工作外,我愿和大家朋友相处,闲话家常,倾听他们对教学工作的意见和建议,甚至是牢骚和埋怨。分管德育工作实际和班主任工作一样,十分的繁琐、费时、费力。会议多、培训多、观摩多,不能不去。计划、总结、统计、活动方案等,样样都要及时交,不能缺,缺了会对学校的工作造成不利。? “生命不保,谈何教育”,安全是领导告诫必须坚守的底线。所以,对校内外的各种教育集会活动总是特别的重视,对整个过程和细节都反复地推敲。? 其实做到这些并不难,但要有较强的责任心,要做有心人。? 三、健全管理制度,深化管理体制改革。 我校领导的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”。 德育处制订了班级、班主任工作的管理制度。完善升旗仪式(国旗下讲话、教师、学生宣誓、颁发流动红旗)、集会、两操等各项工作的量化评分。 四、坚持以人为本,加强职业道德教育 担任副校长一年多来,我在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫,经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,学习《中小学教师职业道德规范》。要求做好学习笔记,期末进行民主测评。通过培训一是更新教师观念;二是明确规定底线;三是实行分层管理;四是加强制度建设。使广大教职工明确中小学教师职业道德品质和职业行为的灵魂:“爱” 与 “责任”。 明确中小学教师职业道德品质和职业行为的核心要求:爱岗敬业、教书育人、为人师表。认清社会转型期如何坚守教师的精神家园。人人怀师爱之心,创育人之本;修师德之道,思为人师表,守为师之规,重依法执教;惜师誉之名,尚廉洁从教,尽师智之能,树创新精神。同时要求广大教职工加强干部作风建设,认真学习实践“三个代表”重要思想。通过作风整顿,破除“本位主义”、“拜金主义”、“享乐主义” 意识,使广大教职工树立真心为民、为校、为生服务的干部形象。目前我校广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任

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