我队开展新工人岗位提升活动.doc

锻造后备力量 巷修队开展新工人岗位技能提升活动 2012年12月份从潞安职业技术学院分配到我队的10名大学生正式摘掉了象征新工人的黄帽，戴上了黑帽，转正成为我队的正式职工。由于他们刚迈出校园步入工作所以一开始队里给他们每人分配一名责任心强、技术过硬的师傅。实习期的任务仅仅是让他们熟悉井下环境，了解工作内容，掌握基本的技能，谨记安全注意事项。 由实习起到正式开始工作，他们还不能完全拿的起，顶的上、成为独当一面的职工。为了使他们能够尽快适应独立工作，我队组织技术员，有经验的老师傅利用班前会，周三学习日开展了新工人岗位技能提升活动。 在2月6号周三学习日，首先由分管安全的副队长宋俊明向他们讲解了煤矿井下工作的最重要的安全方面的知识。宋队长结合自己见到的以及知道的事故案例，声情并茂的告诫他们：井下安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为煤矿的一名员工不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。 2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。 3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。 4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。 5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。 6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。