11届团支部达标升级模版文档.docVIP

环工1241团支部 环工1241班团支部达标升级档案目录 1. 序言..........................................(3) 2.环工1241班团支部岗位设置及职责........................................（4） 3. 环工1241班团支部，班委情况………..………………….（7） 4. 环工1241班团支部成员…………………………………..…..(8) 5. 环工1241班团支部团员注册、团费收缴情况…………….....（9） 6. 环工1241班团校毕业名单…………………………………...（10） 7. 环工1241班青年志愿者名单…………………………..….（11） 8. 环工1241班学生会，团委，社联名单……………………..（12） 9. 环工1241班文体活动成员名单……………………………..(14) 10. 环工1241班理论学习开展情况。。。。……………………………(15) 12 . 12/13第一学期工作计划……………………..（16） 13. 12/13学年第一学期各项活动记录…………………(19) 14. 12/13学年第一学期工作总结　……………….….(36) 15. 2012年度学团干部考核表………………………..（） 16. 学生获奖情况……………………………………....(57) 环工1241团支部 序言 我们乘着缘分的帆，漂流到这一片雍容的洪泽，不期而遇后的感动融化成了我们环工1241彼此心有灵犀的牵挂。这是一种默契，摧开了心间的花蕾。这是一种追寻，清数着希望的缤纷。我们都再天空下倔强的奔跑，会迷失，会困惑，可环工1241是个心灵的舵手，阴霆漫天也无法阻挡我们乘风破浪的精彩。有时候我们会驻足，会回望，看着这一路或深或浅的足迹舞动出灵动的身影，看着自己的泪水从任性到搁浅。但此时我们在这个路口，学会了成长扩学会了坚强，学会了隐忍，学会了和平，学会了等待和希望…我们翘首在憧憬，憧憬着一份蝶舞般的希冀，憧憬着一份樱花般的璨然，憧憬着一份无悔的誓言！。 水利与环境学院 标准化团支部考核细则 项 目 得分方法与要求 （每个单项标准分为5分，满分为100分） 团 支 部 自 评 分 团 委 考 评 日 常 工 作 1、支部换届正常，班子健全，同学拥护的得5分，较好的得4 分，尚可的得3分，较差的得江分。 2,按原则、有计划、重质量、按时间、有申报材料推优的得5 分，每缺一项扣1分。 3,向分团委请示汇报工作每月一次得5分，缺一个月扣1分。 4,学期初工作有计划，学期末工作有总结得5分，仅一项得3 分， 无工作计划和工作总结得0分。 5,有计划、按程序、依标准、手续齐全做好团员发展工作的得 5分，每缺一项扣1分，无计划、不按程序、不依标准得0 分。 6,按时交纳团费得5分，不按时交纳得3分，未交得0分。 7,‘组织同学按时参加分团委组织得团课，充分开展批评和自我 批评工作，好的得5分，一般的得2--4分，较差的得0-1分。 8,按时转接团员组织关系和办理团员超龄离团手续的得5分， 延期的得2-4分，未转接的得0分。 团 员 状 况 9、严守纪律得5分，有校级通报批评的每人次扣2.分、有院 （系）级通报批评的每人次扣1分。 10、集体和个人受到各级组织嘉奖，省市级得5分，校级得4 分，院（系）级得2分，没有得0分。 11,支部学习成绩领先得5分，居中得．3分，较差得0分。 组 织 生 活 12、完成上级团组织交给的任务，每学期有5次以上的组织生活 且有文字或图片记录的得5分，3--4次得3分，1-2次得1 分，未组织的得0分。 13、团员参加组织生活90%以上的得5分，80%以上的得4分， 60%以上的得3分，60%以下的得。分。 14、对团员进行意识教育和年度民主评议工作按程序、有记录、 达到总结、批评、教育目的得5分，尚可的得3分，较差的 得0分。 15、团证使用正常，及时注册的得5分，未及时注册得3分，未 注册得0分。 16、认真组织理论学习，并且学习风气浓厚的得4一5分，尚可得 3分，较差得O分。（支部无理论学习小组该项为O分） 17、每季度上报一篇反映团员青年或团内团内工作动态的稿件， 刊登在学校共青团刊物上的得5分，刊登在院（系）共青团 刊物上的得3分，上报但未被刊登的得1-2分，未上报的得0 分。 团 的 活 动 18、参加青年志愿者服务活动好的得5分，较好的得3-4分，一 般的得1-2分，无活动的得0分。 19、团的社会实践活动形式新颖，活动产生的社会影响