B 人事甄选制度----新进人员报到须知.docVIP

B人事甄选制度 新进人员报到须知 文件编号：AB03 版本号：1：00 生效日期： 共8页 第1页 1. 总则 1.1． 制定目的 为体现公司关爱员工的宗旨，协助公司新进人员更快更好地适应工作环境、进入工作状态，特制定本须知。 1.2． 适用范围 公司各部门新进人员报到时，依本须知执行。 1.3． 权责单位 人事部负责本须知制定、修改、废止之起草工作。 总经理负责本须知制定、修改、废止之核准。 2. 报到前工作 人事部与相关用人单位确定职前培训、实习内容与试用期限。 人事部通知报到时间、地点及准备事项。 准备报到人员的办公场所。 3. 办理报到事项 友善的欢迎。 介绍组织与认识新同事。 介绍工作环境（安排宿舍），发放办公用具（生活必需品）。 签订劳动合同（档案资料验收核对建档） 相关学历证书、身份证原件、户籍资料原件、联系方式核对建档（填写人事资料卡）。 办理对保手续 担保人身份证原件、户籍资料、联系方式核对建档（担保人填写《职工保证书》）。 4. 介绍职前训练（实习）内容 说明公司政策与法规。 公布员工守则。 B人事甄选制度 新进人员报到须知 文件编号：AB03 版本号：1：00 生效日期： 共8页 第2页 岗位培训。 指导工作。 了解并帮助达成其他需求。 注意事项 对新报到人员应亲切地接待。 分发至用人单位后应介绍认识周边同事。 报到后之训练，依本公司新进员工培训办法实施。 附件 【附件】AB03-01《人事资料卡》 【附件】AB03-02《职员保证书》 【附件】AB03-03《劳动合同》 B人事甄选制度 新进人员报到须知 文件编号：AB03 版本号：1：00 生效日期： 共8页 第3页 【附件】AB03-1 人事资料卡 填表人： 日期： 姓名 性别 □男 □女 照 片 户籍地址 通讯地址 联络电话 日： 夜: 出生日期 年 月 日 配 偶 □有 □无 籍贯 省 （市）县 子女 □有 □无 （ ）人 身份证号 最高学历 学校 科（系） □毕业 □肄业 应征项目 伙 食 □全伙 □半伙 □自理 希望待遇 住 宿 □住宿 □通勤 经 历 起 止 工作单位名称 职务 薪资 年 月 年 月 工作专长 人事单位意见 主管批示 紧急联络人 关系 电话 地 址 B人事甄选制度 新进人员报到须知 文件编号：AB03 版本号：1：00 生效日期： 共8页 第4页 【附件】AB03-2 职员保证书 兹保证 系 省 市（县）人， 年 月 日生， 服务于XXX公司，担任 职务，在任职期内，绝对遵守贵公司管理规章，如 有违反贵公司规章制度及损害贵公司利益[包括亏短公司款项及因便利本人或图利他人，盗窃公司之财物或泄露公司之机密资料（含影印件）以致公司遭受损失]等行为发生，本保证人愿完全担保负责：（1）督促当事人向公司赔偿；（2）当事人 顽拒承担或无能力承担责任时，本担保人直接向公司赔偿。如贵公司认为 有不适之处，可随时通知本保证人。 特立此保证书为凭。 此致 保证人： 被保人： 身份证号码： 身份证号码： 家庭地址： 家庭地址： 服务单位： 日期： 联系电话： 与被员人关系： 日期： B人事甄选制度 新进人员