2017年农民培训工作指导意见.docVIP

2017年农民培训工作指导意见 20**年是全面贯彻落实十七届六中全会精神、深入推进农村改革发展之年，又是我镇加快转型发展、统筹发展、和谐发展的关键之年，更是迎接党的十八大胜利召开的重要之年。扎实做好农民培训和转移工作，提升农民综合素质，增强和提高农民创业创新意识和能力，培育新型农民，对推进农村经济社会发展、加快新农村建设具有重要意义。 一、指导思想 以党的十七届六中全会精神为指导，继续深入贯彻落实科学发展观，结合本镇转型发展、统筹发展、和谐发展要求，以提升农民素质为目的，拓宽培训项目，突出培训重点，提高培训质量；以促进就业为目标，深化和创新服务，为推进新农村建设做出新的贡献。 二、培训转移计划 20**年全镇计划培训农民1130人，其中农村实用人才培训150人，农民转移就业技能培训50人，成人双证制培训40人，绿证培训160人，农函大培训300人，家庭工业业主培训100人，新型农民素质培训330人。 三、工作要点 （一）制订计划，提高培训质量 1、制定切实可行的农培工作计划。各村（居）、要从“二个转变”的要求，即从适应性向战略性、数量型向质量型转变，深入基层，广泛开展调查，制订切实、有效的培训计划。镇成校要根据镇农培计划方案的要求，切实抓好方案的指导和落实工作，并协助全镇各村（居）、集管委做好农民培训工作。 2、提高培训质量。坚持把获证率作为衡量培训质量的重要指标，要求培训获证率