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- 2018-03-01 发布于广东
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目??录
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第一章公司企业基本法
第二章?各部门职能
第三章?人力资源管理制度
第一节?人事聘用
第二节?培训与学习
第三节?离职
第四节?薪酬制度
第五节?员工福利
第六节?考勤
第七节?休假
第八节?出差
第九节?公出
第十节?奖惩
第十一节 ?劳动关系
第十二节 ?岗位调整、晋升与发展
第四章??制度
第一节会议
第二节?宣传栏
第三节?员工合理化建议制度
第四节?
第五节?
第六节?
第七节?公文管理制度
第八节
第节?合同管理
第十节?名片管理制度
第十节? 就餐管理
第十节? 住宿管理
第十节 ?车辆设备管理
第十节? 员工廉洁自律行为规定
第十节 ?保密制度
第十节? 员工投诉管理
第十节? 办公室日常办公管理制度
第十节?
第节?
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第一章公司企业基本法
总则:
第一条?江西是一家集为一体的公司。本公司设立董事会,业务开展实行总经理负责制,实行事业部专员管理、职能部门垂直管理和地区公司区域交叉管理模式。
第二条?本企业基本法依据中华人民共和国法律和公司管理需要制定,是企业和员工共同遵守的基本准则。是制定各部门规章制度的依据。
第三条?本基本法的修订,向广大员工征求意见,经董事会讨论决定。
第四条?本基本法所称公司是江西有限公司及其属下分子公司,员工包括公司聘用的管理人员、技术人员和普通员工。
第二章?公司部门职能和辖属公司
公司的设置与职能:
、:董事长日
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