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餐饮岗位制度(样本)
餐饮各分部标准工作程序目录
餐饮-----01 餐饮总监操作规程
餐饮-----02 餐饮部副经理(监管餐厅)操作规程
餐饮-----03 餐饮部副经理(监管餐饮销售)操作规程
餐饮-----04 中餐厅经理操作规程
餐饮-----05 中餐厅宴会经理操作规程
餐饮-----06 中餐厅领班操作规程
餐饮-----07 西餐厅经理操作规程
餐饮-----08 西餐厅领班操作规程
餐饮-----09 酒吧领班操作规程
餐饮-----10 中厨厨师长操作规程
餐饮-----11 中厨主厨兼头锅操作规程
餐饮-----12 中厨砧板主管操作规程
餐饮-----13 中厨上什主管操作规程
餐饮-----14 中厨打荷主管操作规程
餐饮-----15 中厨粗加工间操作规程
餐饮-----16 中厨烧味部主管操作规程
餐饮-----17 中厨烧味部领班操作规程
餐饮-----18 中厨点心部主管操作规程
餐饮-----19 中厨点心部厨师操作规程
餐饮-----20 西厨厨师长操作规程
餐饮-----21 西厨冷厨主厨操作规程
餐饮-----22 西厨热厨主厨操作规程
餐饮-----23 西厨饼房主管操作规程
餐饮-----24 管事部经理操作规程
餐饮-----25 管事部领班操作规程
餐饮-----26 员工食堂主管操作规程
餐饮-----27 员工食堂领班操作规程
餐饮-----28 会议接待操作规程
餐饮-----29 值班经理操作规程
餐饮-----30酒店岗位职责
部门 餐饮部 日期 FB/09/2010 制定人 制定人签署 部门主管 餐饮部总监 部门主管签署 题目 餐饮中厨厨师长岗位职责 编号 FB/PP/29-10 总经理 批准 抄送部门 行政办 页数 第一页,共一页 1. 目的
规范酒店对各营业部门的岗位责任。
2.范围:
2.1 酒店餐饮中厨厨师长岗位职责
3.岗位责任:
3.1负责各岗主管的考勤工作,根据他们工作表现的好坏,正确行使表扬和批评、奖励或处罚
职权以及全权处理各厨房的日常业务工作并做好事前工作安排。
3.2合理调动,安排各岗主管、厨师、厨工的人员配置并?现场检查、督导厨房的各种准备工作。
3.3根据酒店的特点和要求,制定零点餐和宴会菜单并?制定厨房的操作规程及岗位职责、确保
厨房工作正常进行;
3.4?巡视检查厨房工作情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个工作环节。
3.5检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况,制定年度订购计划。
3.6 ?根据不同季节和重大节日组织特色食品节、推出时令菜式,增加花色品种,以促进销售。
3.7每日检查厨房卫生,严格把好食品卫生质量关,贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制度。
3.8定期实施厨师技术培训,组织厨师学习新技术和先进经验。定期或不定期对厨师技术进行
考核,制定值班表,评估厨师,对厨师的晋升调动提出意见经批实施。
3.9负责保证并不断提高食品质量和餐饮特色、指挥大型和重要宴会的烹调工作,制定菜单,
对菜品质量进行现场把关,重要客人要亲手操作。
3.10合理调配人员,科学安排操作程序,保证出菜节奏,为服务工作提供良好的基础。
3.11负责控制食品和有关劳动力成本,准确掌握原料库存量,了解市场供应情况和价格。根
据原料供应和宾客的不同口味要求,制订菜单和规格、审核厨房的请购单,负责监督每月
厨房盘点工作,经常检查和控制库存食品的质量和数量,防止变质、短缺,合理安排使用
食品原料。高档原料的进货和领用必须经厨师长审核或开单才能领发,把好成本核算关。
3.12负责指导灶台厨师的日常工作,根据客人口味要求,不断改进菜品质量、并协助设计、
改进菜单,使之更有吸引力,不断收集、研制新的菜点品种,并保持地方
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