东北大学本部管理技能开发在线作业.docVIP

  • 25
  • 0
  • 约3.6千字
  • 约 18页
  • 2018-03-02 发布于四川
  • 举报

东北大学本部管理技能开发在线作业.doc

东北大学本部秋管理技能开发在线作业.doc

东北大学(本部)15秋《管理技能开发》在线作业1 试卷总分:100 测试时间:-- 一、单选题(共10道试题,共70分。) 1.一个组织要求在一个狭窄的细分市场中追求独特性的竞争策略被称为_______________战略。 A. 成本领先战略B. 差异性战略 C. 道德策略D. 聚焦战略E. 技术策略 满分:7分 2.认为动机是对与其他人相比,自己的个人贡献或报酬是否公平或有差异的调和的理论是 . A. 公平理论 B. 因素理论 C. 利益理论 D. 过程理论 满分:7分 3.以下哪一项最能描述高校教师追求自己的永久就业或顺利通过任期? A. 故事 B. 仪式 C. 材料符号 D. 语言 满分:7分 4.面试官对某一位候选者在长相或行为与自己相似时的偏袒是 . A. 相似错误 B. 晕轮错误 C. 对比错误 D. 旋转错误 满分:7分 5. 以下是小组解决问题的缺点,除了: A. 团队目标 B. 浪费时间 C. 适应社会压力 D. 少数人主导 E. 互相推诿责任 满分:7分 6.在医院加护单位护理病人最能描述以下哪类工作模型的核心方面? A. 高技能多样性 B. 低技能多样性 C. 高级任务的意义 D. 低级任务的意义 E. 高度自治 满分:7分 7. 问题是要求候选者在规定情境下描述自己的决定。答案

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档