2013年石门乡卫生院公共卫生服务均等化项目专项资金使用管理办1.docVIP

2013年石门乡卫生院公共卫生服务均等化项目专项资金使用管理办法： 为了全面贯彻国家卫生法制改革精神、促进基本公共卫生服务均等化、提高基本公共卫生服务管理水平、规范合理使用公共卫生服务均等化项目专项资金，根据区卫生局要求结合我院实际、特制定本使用管理方案： 使用范围：基本公共卫生服务均等化项目专项资金，用于开展公共卫生服务预防接种、慢性病（高血压、Ⅱ型糖尿病）患者管理、重症精神疾病患者管理、传染病报告和处理、0—36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、健康教育管理、老年人保健、65岁以上老人免费健康体检及辖区居民建立健康档案、卫生应急预案处理和卫生协会管理11项均等化服务项目开支。 专项奖金使用原则： 全面启动、保证重点的原则：在资金安排上，既要保证11项工作全面启动，又要保证重点人群管理到位。 按劳付酬，考核兑现的原则：按照上级考核目标对我院从事公卫工作人员和13个乡村医生，根据上级考核结果和本院考核情况拨付相应工资。 工作要求： 加强领导：我院成立基本公共卫生服务均等化领导小组由分管领导具体负责对此项工作的组织，领导、协调、管理、认真落实工作任务，按月完成并严格考核。 强化监督管理、落实优惠政策：我院对专项资金的使用做到合理、公平、公开、资料档案齐全、管理规范有序、对村医生工作经费实行专款专用、专人管理，不得以任何理由挤占，挪用。 加强公共卫生服务和基本医疗服务同等协调发展：我院要加强沟通，积极协调，要整合现有的基层卫生资源，进一步加强本院职工和乡村医生自身素质建设，建立健全各项规章制度，不断提高基本医疗和公卫工作服务水平，为我辖区居民提供优质、价谦、便捷的服务。 具体分配方案： 公卫下乡开支：⑴每月（13天）×60（元车费）×12（个月）＝9360（元） ⑵下乡补助：13（天）×8（人）×10（元）×12（个月）＝12480元） ⑶下乡工具：100（元）×8（人）＝800（元） 人员工资开支：⑴本院职工：3000（元）×8（人）×12（个月）＝288000（元） ⑵乡村医生：20780（人）×5（元）＝103900（元） ⑶特殊津贴：（儿保、妇幼）1200（元）×2（个）＝2400（元） 相关资料开支：⑴居民档案：0.8（元）×15500（人）＝12400（元） ⑵儿保档案：1.3（元）×400（份）＝520（元） ⑶孕产妇：1.8（元）×400（份）＝720（元） ⑷高血压：1.8（元）×400（份）＝720（元） ⑸糖尿病：1.8（元）×400（份）＝720（元） ⑹老年人自理能力评估表：0.1（元）×2000（份）＝200（元） ⑺体检表：0.13×8000（份）＝1040（元） ⑻个人信息表：0.5（元）×5000（份）＝2500（元） ⑼中医辨认评估表：0.4（元）×12000（张）＝4800（元） ⑽宣传栏：14（期）×300（元）＝4200（元） ⑾复印文件A4纸：10（件）×140*（元）＝1400（元） ⑿复印加墨及维修：10000（元） ⒀投影机、电话机等设备：10000（元） ⒁24张光碟：2000（元） ⒂图片射影：3000（元） ⒃横幅12条：80（元）×12（条）＝960（元） ⒄健康教育知识手册：4500（份）×4（元）＝18000（元） ⒅健康教育宣传印刷资料：（14种）＝12000（元） ⒆乡村医生培训开支：4000（元） ⒇电子档案录入：20000（元） 重点人群体检开支： ⑴血压计：16（台）×80（元）＝1280（元） ⑵听诊器：16（台）×60（元）＝960（元） ⑶血糖器：15（台）×50（元）＝750（元） ⑷血糖试纸：35岁以上负责体检及-------随诊：5000（