- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
项目监理机构工作评价总表
项目监理机构工作评价总表
工程监理单位名称:
工程项目监理机构名称:
工程项目专业类别等级:
参加评价人员:
项目总监理工程师姓名及其执业证书号:
本次评价属于:
□ 项目监理机构自我考核检查
□ 监理公司对项目监理机构工作质量的考核评价
□ _________级示范监理项目考核
□ ___________________监督检查
当前现象进度:
项目监理机构工作评价:
各单体评价等级(优秀、良好、合格、不合格)
施工监理的前期准备工作:
施工准备阶段监理工作:
工程施工阶段监理工作:
工程竣工验收阶段及后期监理工作:
施工合同管理:
监理资料的管理工作:
综合评价等级:
□ 优秀
□ 良好
□ 合格
□ 不合格
评价负责人
(签署)
年 月 日 项目总监理工程师
(签署)
年 月 日
项目监理机构工作评价总表
工程监理单位名称:扬院工程咨询管理分公司第九监理部
工程项目监理机构名称:
工程项目专业类别等级:
参加评价人员:
项目总监理工程师姓名及其执业证书号:
本次评价属于:
□ 项目监理机构自我考核检查
□ 监理公司对项目监理机构工作质量的考核评价
□ _________级示范监理项目考核
□ ___________________监督检查
当前现象进度:
项目监理机构工作评价:
各单体评价等级(优秀、良好、合格、不合格)
施工监理的前期准备工作:
施工准备阶段监理工作:
工程施工阶段监理工作:
工程竣工验收阶段及后期监理工作:
施工合同管理:
监理资料的管理工作:
综合评价等级:
□ 优秀
■ 良好
□ 合格
□ 不合格
评价负责人
(签署) 1、分包单位资质基本符合要求但资料不齐全。
2、旁站记录不完整,不闭合。
3、进度纠偏力度不够。
4、未建立工程量台账。
5、部分表式未填写编号。
2011 年08 月 10日 项目总监理工程师
(签署) 1.分包单位资质资料已补全。
2、旁站记录已整改。
3、已加强进度纠偏力度。
4、每月工程量已附与当月工程计量报审表后。
5、表式编号已在整改。
2011 年08月15 日
项目监理机构工作评价总表
工程监理单位名称:扬院工程咨询管理分公司第九监理部
工程项目监理机构名称:
工程项目专业类别等级:
参加评价人员:
项目总监理工程师姓名及其执业证书号:
本次评价属于:
□ 项目监理机构自我考核检查
□ 监理公司对项目监理机构工作质量的考核评价
□ _________级示范监理项目考核
□ ___________________监督检查
当前现象进度:
项目监理机构工作评价:
各单体评价等级(优秀、良好、合格、不合格)
施工监理的前期准备工作:
施工准备阶段监理工作:
工程施工阶段监理工作:
工程竣工验收阶段及后期监理工作:
施工合同管理:
监理资料的管理工作:
综合评价等级:
□ 优秀
■ 良好
□ 合格
□ 不合格
评价负责人
(签署) 1、无监理项目中标通知书(招标合同)。
2、未佩戴上岗牌。
3、监理实施细则不全无监理人员进退场计划。
4、无施工许可证。
5、会议纪要签名不及时。
2011 年 04 月 10 日 项目总监理工程师
(签署) 1、监理中标通知书已有,缺施工中标通知书。
2、上岗证已发放至个人。
3、监理细则已经整改,已补齐人员进退场计划。
4、无施工许可证,已发联系单B31-001提醒业主办理。
5、会议纪要签名已补齐。
2011 年04 月15 日
文档评论(0)